女性が考える「男女対等」の発想の狭さ｜ショーンKY｜note

2020/02/08 309 users ショーンKY｜note 発想 男女 ジェンダーギャップ指数

従前からの読者はご存知の通り、筆者はジェンダーギャップ指数を改善することを目的として、仕事への没入がどうしても要求されるリーダー職に女性が進出することを促進するため、女性稼ぎ手モデルの積極導入を提唱している。 公職の滅私奉公性 私が女性稼ぎ手モデルを勧めるのは、ジェンダーギャップ指数の計測対象であ... 続きを読む

リーダー職を目指すならぜひ読んでほしい！私のマネジメントを変えたビジネス書10選

2018/03/25 354 users マネジメント 憂き目 PDCA ビジネス書10選 プレーヤー

2018.02.18 リーダー職を目指すならぜひ読んでほしい！私のマネジメントを変えたビジネス書10選 突然ですが、私は数年前、あるプロジェクトのリーダーに任命されました。 しかし一介のプレーヤーでしかなかった私は、手探り状態でのマネジメントによって ・メンバーのモチベーションの低下 ・プロジェクトの意思決定の遅れ ・PDCAのスピードが落ちる といった憂き目を経験しました。 リーダーに求められる... 続きを読む

産休・育休を経て、リーダー職に復帰した話 - ぐるなびをちょっと良くするエンジニアブログ

2018/03/06 25 users 育休 産休 エンジニアブログ シェフごはん 保守業務

2018 - 03 - 06 産休・育休を経て、リーダー職に復帰した話 はたらきかた 【執筆者】けんもち list Tweet はじめまして、ECサービス開発グループのけんもち（一児のママ）です。現在のチームでは、 ぐるすぐり 、 ぐるなびデリバリーPremium 、 シェフごはん 、その他、複数のサービスを担当しています。 私の業務は、開発ディレクション、運用・保守業務に加え、チームメンバーの管... 続きを読む