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人気順 5 users 10 users 50 users 500 users 1000 usersQAエンジニアに転向して0ヶ月の私に立ちはだかった自動テスト運用の壁 - Qiita
はじめに リンクアンドモチベーションでQAエンジニアをしています。 私はこれまでプロダクト開発に従事していたのですが、紆余曲折あり10月からQAエンジニアとして 関わることになりました。 そんな私が最初に着手したのがAutifyの運用改善なので、それについて書いていきます! Autifyの導入後から半年の状況 弊社はAut... 続きを読む
「設計」で大事なのはこれだった!半年間で40本レビューして分かった 5つのポイント - Link and Motivation Developers' Blog
以下は去年の弊社のQiita アドベントカレンダーに投稿したものです。 qiita.com これはなに? はじめまして。リンクアンドモチベーションの伊藤です。 主にバックエンドの開発を担当しており、最近はタイトルにあるように新規機能開発や既存機能改善に関わる多くの設計に「レビュワー」として携ってきました。 この記事... 続きを読む
「設計」で大事なのはこれだった!半年間で40本レビューして分かった 5つのポイント - Qiita
この記事はリンクアンドモチベーションアドベントカレンダー2021の16日目の記事です。 これはなに? はじめまして。リンクアンドモチベーションの伊藤です。 主にバックエンドの開発を担当しており、最近はタイトルにあるように新規機能開発や既存機能改善に関わる多くの設計に「レビュワー」として携ってきました。 こ... 続きを読む
グーグルを真似すると会社が崩壊するワケ | プレジデントオンライン
働き方改革の参考例として、グーグルなど欧米の先進企業の働き方が注目されている。だが、そうした企業のやり方は本当に参考となるのだろうか。リンクアンドモチベーションの小笹芳央会長は「流行に飛びついて、グーグルをまねるだけでは組織は崩壊する」と警告する――。 欧米先進企業の働き方を真似る愚 働き方改革を進... 続きを読む
グーグルを真似すると会社が崩壊するワケ | プレジデントオンライン
働き方改革の参考例として、グーグルなど欧米の先進企業の働き方が注目されている。だが、そうした企業のやり方は本当に参考となるのだろうか。リンクアンドモチベーションの小笹芳央会長は「流行に飛びついて、グーグルをまねるだけでは組織は崩壊する」と警告する――。 欧米先進企業の働き方を真似る愚 働き方改革を進... 続きを読む