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タグ ライフネット生命副社長

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マネジメントとリーダーシップは異なる|ライフネット生命副社長 岩瀬大輔のブログ

2013/05/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 240 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リーダーシップ 岩瀬大輔 ハーバードビジネススクール 成果

2013年05月29日18:41 カテゴリ マネジメントとリーダーシップは異なる 留学中に読んだリーダーシップに関する名論文、ハーバードビジネススクールのジョン・コッター教授による "What Leaders Really Do" を読み返してみた。 曰く、マネジメントとリーダーシップは両方とも大切だが、大きく異なるものである。 マネジメントとは計画と予算を立て、人々に仕事を割り振り、成果を測って... 続きを読む

気鋭のベンチャー経営者たちに学ぶプレゼン術|ライフネット生命副社長 岩瀬大輔のブログ

2013/05/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 241 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip プレゼン Launch Pad 岩瀬大輔 ベンチャー ツボ

2013年05月25日09:40 カテゴリ 気鋭のベンチャー経営者たちに学ぶプレゼン術 Infinity Ventures Summit の目玉企画が、10~15社のベンチャーが新商品・サービスを6分で発表する、Launch Padという企画。先ほど終わったのだが、15社もの6分プレゼンを立て続けてに聞いていて、「心を打つプレゼン術」のツボが少し整理できたので、ここで共有。プレゼンを聞きながらこの... 続きを読む

私の不合格体験記|ライフネット生命副社長 岩瀬大輔のブログ

2013/05/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 161 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 岩瀬大輔 ボストン リクナビNEXT こん 相性

2013年05月08日19:06 カテゴリ 私の不合格体験記 リクナビNEXTの「プロ論」に掲載されたインタビュー記事が好評で、「いいね!」が1,300を超えています。 引用: 僕はいくつかの転職をしてきましたが、振り返ってつくづく思うのは、転職は恋愛と似ているということです。その人がどんなに素晴らしくても、相性の 問題でうまくいかないことがある。僕も、バンバン面接で落とされました。ボストン・コン... 続きを読む

成長する人、しない人|ライフネット生命副社長 岩瀬大輔のブログ

2013/04/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 69 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 岩瀬大輔 リアクション フィードバック たいてい 同僚

2013年04月24日08:14 カテゴリ 成長する人、しない人 同僚の仕事ぶりについて気がついたことがあると、たいていは上長に伝えるようにするのだが、時折、「もっと~したらいいですよ」と直接フィードバックをすることがある。 概ね素直に聞いてもらえるのだが、たまに、意外なリアクションをされることがある。3つのパターン。  ⇒ フィードバック、ないしその前提となる事実認識が間違っている、と言われる ... 続きを読む

132億円集めたビジネスプラン|ライフネット生命副社長 岩瀬大輔のブログ

2013/04/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 65 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 岩瀬大輔 ファイナンス 特色 凸凹コンビ 資本調達

2013年04月21日08:43 カテゴリ 132億円集めたビジネスプラン ライフネット生命には「60代・30代の凸凹コンビ」「74年ぶりの独立系生保」などさまざまな特色があるが、その中でも大きいのが「設立時に132億円の資本調達に成功した」ということがある。 米国のベンチャー企業であれば50億、100億円規模のファイナンスが行われる例は珍しくないが、日本のベンチャー企業で、しかも売り上げが1円も... 続きを読む

人生を変える方法|ライフネット生命副社長 岩瀬大輔のブログ

2013/04/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 841 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 大前研一さん 岩瀬大輔 決意 要素 即効性

2013年04月14日08:51 カテゴリ 人生を変える方法 「人間が変わる方法は3つしかない。 時間配分を変える。住む場所を変える。つきあう人を変える。 この3つの要素でしか人間は変わらない。最も無意味なのは「決意を新たにする」ことだ。 」 このように大前研一さんが語っている。これらは即効性のある、短期的な変化を起こすためには有用だと考える。 それでは、中長期的な人生を変えるためにはどうすればよ... 続きを読む

君に仲間は何人いるか|ライフネット生命副社長 岩瀬大輔のブログ

2013/04/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 66 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 帰国子女 岩瀬大輔 翌朝 ベンチャー 僕ら

2013年04月13日11:36 カテゴリ 君に仲間は何人いるか 社会人3年目の夏。初めての転職を経てベンチャー企業で働いていた頃、親しい友人たちと開催したパーティで一人の男性に出会った。外資系投資銀行からベンチャーに転職したばかりの帰国子女。気が合うと思った。翌朝、メールが来た。   「岩瀬さんは同じ匂いがします。僕ら、絶対に仲良くなります。友達になりましょう」 それ以来、僕らは仲間になった。つ... 続きを読む

辣腕上司に教わった7つのこと|ライフネット生命副社長 岩瀬大輔のブログ

2013/04/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 415 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 岩瀬大輔 ブログ 7つ

2013年04月11日07:14 カテゴリ 辣腕上司に教わった7つのこと 昨晩はリップルウッド時代の上司である植田兼司さんと久しぶりに二人で食事をした。25~28歳という社会人としては多感な時期の上司、しかもずっと二人っきりのチームで仕事をしていたこともあり、現在の自分の仕事のスタイルは彼の影響を大きく受けている。 「入社1年目の教科書」をはじめとして彼から教わったことはこれまで色々なところで紹介... 続きを読む

新社会人のみんなへ。三十路が思う、新卒の間に養っておきたい10コの心構え。 | 株式会社LIG

2013/04/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 78 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 心構え 新卒 株式会社LIG LIG 10コ

こんにちは。三十路になりましたLIGの代表、岩上です。桜も随分と散って既に4月も中盤です。新卒の方向けの記事は色々と出ていましたが、ライフネット生命副社長の岩瀬さんの記事はとても共感しました。 新社会人の君へ 人生、何が起こるか、将来のことなんて、誰も分かりはしない。 明日から、しばらくはあまり深く考えず、悩まず、千本ノックを浴びるように、うさぎ跳びで階段を登るように、がむしゃらに先輩の言うことに... 続きを読む

 
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