グーグルが「最高のマネージャー」に求める10の資質 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

2018/09/03 521 users Project Oxygen 自社 フォーブス 共通点 実施

グーグルの調査チームは2008年、自社にとってはどのような存在が「素晴らしいマネージャー」なのかを明らかにする試みを開始した。 最も高い実績を挙げているマネージャーの共通点を割り出すため、社内で調査を行う「プロジェクト・オキシジェン（Project Oxygen）」を実施。その調査結果に基づき、マネージャー向けの研... 続きを読む

大きな業績を上げている部下が、職場で決められたルールを守らないとしたらどうするべき - ICHIROYAのブログ

2015/08/07 269 users 2015-08-08 自部門 研修 ICHIROYA 質問

2015-08-08 大きな業績を上げている部下が、職場で決められたルールを守らないとしたらどうするべき もう30年以上前のことになる。 　マネージャー向けのある研修で、こんな質問が出された。 「たとえば自部門の売上の3分の1を占めるような大きな業績を上げている部下が、職場で決められたルールを守らないとしたらどうするか」 　ざっくりとしか覚えていないがそういう質問だった。 　ああ、そういう部下を抱... 続きを読む