危ぶまれるパビリオン建設、万博の混乱が象徴する地方自治体の深刻な劣化 目に余る段取りの悪さ、万博協会のマネジメント能力に疑問符も | JBpress (ジェイビープレス)

2023/07/24 389 users 公一 JBpress 植村 欠如 根底

大阪・関西万博のパビリオン建設が大幅に遅れている。 労務費や物価の高騰など遅れの要因は一つではないが、根底にあるのは万博協会のマネジメント能力の欠如。 日本はオペレーションの高さを世界に誇ってきたが、その部分も劣化し始めているのかもしれない。 （植村 公一：インデックス代表取締役社長） 2025年国際博覧... 続きを読む

仕事のインパクトを大きくしようとすると人を巻き込む必要がある - Konifar's ZATSU

2021/11/17 161 users Konifar's ZATSU インパクト 足並み 限界 仕事

マネージャーではなくとも、ある程度高い成果を期待されている人にはマネジメント能力を要求される。そういう話を雑に書いておきたい。 1人でガッと進められる範囲の仕事のインパクトには限界があり、あるレベル以上に達すると、誰かに何かを依頼したりチームを超えて足並みを揃えたりする必要が出てくる。 ここで要求さ... 続きを読む

「至急」を乱用するディレクター、マネジャー、管理職は、マネジメント能力が低い。 | Books&Apps

2019/08/01 309 users マネジャー 至急 Books&Apps ディレクター 管理職

端的にいうと、私は「至急」という言葉が好きではありません。 なぜ好きではないのか。 「催促されたくない」という意味でこの言葉が好きでない方は多いでしょう。 人に急かされることが嬉しい人なんていませんから、総じて「至急」という言葉を使うと嫌わるものです。 しかしそのこと以上に、私があえて「好きでない」... 続きを読む

新人教育で言ってはいけない5つの言葉と管理職のマネジメント能力 - ナースほど誇れる仕事はありません

2016/06/12 225 users ナース 新人教育 スイッチ 管理職 なか

2016 - 06 - 13 新人教育で言ってはいけない5つの言葉と管理職のマネジメント能力 nurse nurse-仕事 看護師として入職した時には問題はなくても、業務を行うなかで何かのきっかけでいわゆる問題児、モンスターナースとなってしまうことが有ります。きっかけとなるスイッチを入れないために、新人教育で言ってはいけない5つの言葉をお伝えします。管理職に求められるマネジメント能力についても考え... 続きを読む

ノーベル賞候補たちがこの国を出て行く理由　異端児を育てる「マネジメント能力」　がない日本の大学や研究室　 | 井上久男「ニュースの深層」 | 現代ビジネス [講談社]

2011/10/06 66 users 解明 免疫 ノーベル賞 ノーベル賞候補 井上久男

10月に入り、ノーベル賞のシーズンになった。日本時間の5日午前の時点で、今年の医学生理学賞は免疫の解明をした研究者に、物理学賞は宇宙の膨張加速を確かめた研究者にそれぞれ贈られることが決まった。 日本人のノーベル賞候補が話題になるといつも感じることがある。今年は現時点で日本人の受賞者はいないが、ノーベル賞を取る日本人には、日本の大学から出て行った人がかなりいるのはなぜか、という点だ。海外に研究拠点や... 続きを読む