マタハラ裁判で勝訴した原告女性の主張はなぜ、高裁で否定されたのか　【裁判ルポ】 (1/7) 〈週刊朝日〉｜AERA dot. (アエラドット)

2019/12/04 164 users 高裁 アエラドット マタハラ AERA dot. 週刊朝日

育児休業の取得後に正社員から契約社員になったのは、「マタニティーハラスメント」にあたるとして、原告女性（38）が勤務先に慰謝料などを求めた訴訟の控訴審判決があり、東京高裁は一審の判決を覆し、逆転敗訴を言い渡した。マタハラには相当せず、勤務先に違法性はない、と断じた裁判長は女性の請求の大半を棄却し、... 続きを読む

育休後の雇い止め、マタハラ認めず　原告女性が逆転敗訴：朝日新聞デジタル

2019/11/28 10 users マタハラ 控訴審判決 逆転敗訴 嫌がらせ 慰謝料

育児休業の取得後に正社員から契約社員にさせられたのは、妊娠や出産をめぐる嫌がらせ「マタニティーハラスメント」にあたるとして、東京都内の女性（３８）が勤務先に慰謝料などを求めた訴訟の控訴審判決が２８日、東京高裁であった。阿部潤裁判長はマタハラに当たらず、会社側に違法性はないと判断し、女性の請求の大... 続きを読む

自民・白須賀氏：「雇ったら実は妊娠、産休　違うだろ」　厚労部会で発言 - 毎日新聞

2018/03/29 785 users 自民 厚労部会 毎日新聞 白須賀氏 産休

自民党の白須賀貴樹衆院議員（千葉１３区）は２９日、働き方改革関連法案を議論する党の厚生労働部会などの合同会議で、自身が運営する保育園で病児保育のため採用した看護師について「雇って１カ月後には実は妊娠して産休に入ると（言ってきた）。人手不足で募集したのに、それは違うだろと言った瞬間に労基（労働基準監督署）に駆け込んだ」と発言した。 妊娠や出産を理由とする職場での嫌がらせ「マタニティーハラスメント」と... 続きを読む

自民党：白須賀議員がマタハラ発言か　自身運営の保育園で - 毎日新聞

2018/03/29 36 users 毎日新聞 自民党 白須賀議員 白須賀貴樹衆院議員 嫌がらせ

自民党の白須賀貴樹衆院議員（千葉１３区）は２９日、働き方改革関連法案を議論する党の厚生労働部会などの合同会議で、自身が運営する保育園で採用した看護師について「雇って１カ月後には実は妊娠して産休に入ると（言ってきた）。人手不足で募集したのに、それは違うだろと言った瞬間に労基（労働基準監督署）に駆け込んだ」と発言した。 妊娠や出産を理由とする職場での嫌がらせ「マタニティーハラスメント」と、とらえられか... 続きを読む

＜自民党＞白須賀議員がマタハラ発言か　自身運営の保育園で （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2018/03/29 25 users 毎日新聞 自民党 白須賀議員 白須賀貴樹衆院議員 Yahoo

自民党の白須賀貴樹衆院議員（千葉１３区）は２９日、働き方改革関連法案を議論する党の厚生労働部会などの合同会議で、自身が運営する保育園で採用した看護師について「雇って１カ月後には実は妊娠して産休に入ると（言ってきた）。人手不足で募集したのに、それは違うだろと言った瞬間に労基（労働基準監督署）に駆け込んだ」と発言した。 妊娠や出産を理由とする職場での嫌がらせ「マタニティーハラスメント」と、とらえられか... 続きを読む

妊娠理由の降格 賠償命じた高裁判決確定へ　NHKニュース

2015/11/20 9 users 降格 高裁判決確定 賠償 判決 承諾

広島市の病院で働いていた女性が妊娠を理由に降格させられたのは不当だと訴えた、いわゆるマタニティーハラスメントを巡る裁判で、病院側は広島高等裁判所が賠償を命じた判決について上告しない方針を決め、判決が確定する見通しになりました。 最高裁判所は去年１０月、「妊娠や出産を理由にした降格は女性の自由な意思に基づく承諾があったと客観的に認められる場合などを除いて、原則として違法で無効だ」という初めての判断を... 続きを読む

「マタハラ経験」４８％　厚労省、初の実態調査 - 47NEWS（よんななニュース）

2015/11/11 15 users 厚労省 実態調査 マタハラ 47NEWS なニュース

妊娠・出産を理由に職場で不当な扱いを受ける「マタニティーハラスメント（マタハラ）」について、厚生労働省が女性を対象に行った初の実態調査で、妊娠・出産した派遣社員の４８％が「マタハラを経験したことがある」と回答したことが１１日、分かった。正社員では２１％だった。 調査は、厚労省の委託を受けた労働政策研究・研修機構が９～１０月に、２５～４４歳で就業経験がある女性を対象に実施し、約３５００人から回答があ... 続きを読む

「妊婦はいらない」茨城の医院“マタハラ”で初の実名公表 （産経新聞） - Yahoo!ニュース

2015/09/04 32 users マタハラ 実名 是正勧告 実名公表 妊婦

妊娠を理由に女性職員を解雇し、国の是正勧告に従わなかったとして、厚生労働省は４日、茨城県牛久市のクリニックの実名を公表した。男女雇用機会均等法に基づきマタニティーハラスメント（マタハラ）をした事業主の実名を公表するのは初めて。 厚労省によると、是正勧告に従わなかったのは、牛久市のクリニック「牛久皮膚科医院」（安良岡勇院長）。安良岡院長は２月、正職員の２０代の看護助手が妊娠したと報告したところ、約２... 続きを読む

「妊婦はいらない」茨城の医院“マタハラ”で初の実名公表 - 産経ニュース

2015/09/04 192 users マタハラ 実名 是正勧告 実名公表 妊婦

妊娠を理由に女性職員を解雇し、国の是正勧告に従わなかったとして、厚生労働省は４日、茨城県牛久市のクリニックの実名を公表した。男女雇用機会均等法に基づきマタニティーハラスメント（マタハラ）をした事業主の実名を公表するのは初めて。　厚労省によると、是正勧告に従わなかったのは、牛久市のクリニック「牛久皮膚科医院」（安良岡勇院長）。安良岡院長は２月、正職員の２０代の看護助手が妊娠したと報告したところ、約２... 続きを読む

＜マタハラ＞どんな言動が問題に？　ささいな一言にも注意を （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2015/04/16 22 users マタハラ ドキリ 小国綾子 オーダーメード 毎日新聞

◇上司の発言は録音すべし／加害者には女性も／オーダーメードの配慮を 妊娠や出産をきっかけに職場で精神的・肉体的な嫌がらせを受ける「マタハラ」（マタニティーハラスメント）が注目されている。加害者は男性に限らず女性も多いと聞いてドキリ。私、大丈夫かな。そこで上司も部下も男性も女性も読むと役立つ「問題発言リスト」を作ってみた。あなたは無自覚に誰かを傷つけてませんか？【小国綾子】 【専門家に聞く】経営者や... 続きを読む

妊娠・出産・復職後、１年以内に降格は「違法」　厚労省 （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2015/03/31 12 users 降格 マタハラ 厚労省 朝日新聞デジタル 復職後

妊娠や出産を理由にした嫌がらせであるマタニティーハラスメントをめぐり、厚生労働省は３０日、妊娠や出産、復職などから１年以内の降格や契約打ち切りなどの不利益な取り扱いは、原則として男女雇用機会均等法などに違反すると判断することを決め、公表した。マタハラをめぐる指導が厳しくなることで、企業は対策を迫られそうだ。 企業はたとえ「本人の能力が低い」などの理由をつけても、妊娠や出産、復職から１年以内は、社員... 続きを読む

妊娠・出産・復職後、１年以内に降格は「違法」　厚労省：朝日新聞デジタル

2015/03/30 20 users 降格 マタハラ 厚労省 朝日新聞デジタル 復職後

妊娠や出産を理由にした嫌がらせであるマタニティーハラスメントをめぐり、厚生労働省は３０日、妊娠や出産、復職などから１年以内の降格や契約打ち切りなどの不利益な取り扱いは、原則として男女雇用機会均等法などに違反すると判断することを決め、公表した。マタハラをめぐる指導が厳しくなることで、企業は対策を迫られそうだ。　企業はたとえ「本人の能力が低い」などの理由をつけても、妊娠や出産、復職から１年以内は、社員... 続きを読む

妊娠理由の降格は原則違法と初判断 最高裁　NHKニュース

2014/10/23 21 users 降格 最高裁 原則 判決 裁判

病院で働いていた女性が妊娠を理由に降格させられたのは不当だと訴えた裁判の判決で、最高裁判所は「妊娠や出産を理由とした降格は原則、違法で無効だ」という初めての判断を示しました。 職場での「マタニティーハラスメント」が大きな問題となるなか、判決は企業側に妊娠や出産をした女性に不利益な扱いをしないよう厳格な対応を迫るものとなりました。 広島市の病院で働いていた管理職の女性は、妊娠した際に負担の軽い部署へ... 続きを読む