話が盛り上がらない、雑談ができない人の根本の原因　ファシリテーションの達人が語る「抽象化」のスキル

2024/10/07 667 users 久保 著者 荒木さん 柔軟性 相手

話が盛り上がらない人は「抽象化」が苦手 久保：荒木さんはよく著者の方と対談されますけれども、本を1回ばーっと読んでおいた上で、「ここを聞きたいな」というポイントをあらかじめ定めている問いもあるし。もし相手の方の問いがおもしろかったら、設計した問いは捨てて、その方の話をぐっと深掘りするみたいな柔軟性... 続きを読む

ミーティングの最初にルールや心構えを読み上げる - Konifar's ZATSU

2024/09/24 164 users Konifar's ZATSU 心構え ミーティング 最初

ミーティングのファシリテーションをする時にミーティングのルールや心構えを音読するようにしてみていて、思ったよりいい感じなので雑に書いておきたい。 たとえば月1の開発チームのミーティングでは、次のようなルールを明記して読み上げている。 ドキュメント・Slackへのコメントを歓迎します。事前・MTG中いつでも質... 続きを読む

会議のファシリテーションをほめてもらった - Mitsuyuki.Shiiba

2024/09/11 441 users Mitsuyuki.Shiiba 会議

うれしかった。ので、メモ。 僕のいるチームのプロジェクトで、複数のチームにサポートしてもらいながら進める必要がある、ちょっと大きなものが始まりそうだったから、キックオフ前のキックオフやっとこかーってなって司会をした。オンラインミーティングね。 最初にこの会の目的を説明 今日のアジェンダのページのリン... 続きを読む

社内ミーティングの4割はゴール設定ができていない　「ムダな会議」をなくすためのファシリテーションのコツ

2023/04/12 472 users ブレスト プレゼン リモートワーク時代 対面 一方

多くの企業で、日々オンラインでの会議やプレゼンが行われている一方で、「参加者の表情が見えない」「ブレストが盛り上がらない」「対面より意思決定に時間がかかる」といった課題も聞かれます。本記事では、Udemy Business Webセミナーより、プレゼンクリエイターの前田鎌利氏による「リモートワーク時代の必須スキル... 続きを読む

チームで盛り上げる ファシリテーション

2022/08/05 383 users チーム

220708_業務改善の進め方／フレームワークを学ぶ！～成功に繋がる対象業務選定～_スライド_株式会社シイエム・シイ 続きを読む

チームやプロダクトの "ふりかえり" (KPT)について意識していること - ぷらこあ

2018/04/05 213 users KPT ポエム 持論 青木 雑記

2018 - 04 - 05 チームやプロダクトの "ふりかえり" (KPT)について意識していること 雑記 こんにちは、青木ととです。 最近、 所属している会社 でふりかえりにおける ファシリテーション をすることが多くなってきたので、ふりかえりについてのポエムを書こうと思います *1 。 特定の書籍や文章から影響を受けている部分は多いですが、持論の箇所も多々あるので、何か違和感を感じたら遠慮な... 続きを読む

【保存版】創造的な会議を行うための「ファシリテーション」／効果的な１６の方法

2017/06/16 164 users ミーティング 否定 批判 結果 生産性

無駄な会議、何も決まらない会議、 批判や否定ばかりの実りない会議。 もっと有意義に時間を使えたら。。。 結果につながる創造的で、生産性のある会議をしたい。 このように感じたことはありませんか？ そこで、この記事では創造的で、生産性の高い会議、あるいは軽めの打合せ、ミーティングをするための ファシリテーション方法をご紹介します。 これからご紹介する内容は、 創造的で生産的な会議 を行えるようになるだ... 続きを読む

ファシリテーターについてまとめてみる。 - Holidays in the Sun

2017/02/11 123 users ファシリテーター ポジション リーダー 役割 わたし

ファシリテーター についてまとめてみたいとおもいました。 なぜ？ 今年は「 ファシリテーション 」について、勉強の時間をふやしています。 理由は、今年からリーダーというポジションについたという点が大きいです。わたしはチームにおいてリーダーの担う役割とは チームの目指す目標を達成するため、チームの生産性を最大化させること とかんがえています。 生産性向上のため、メンバー全員が納得し、新しい仕組みを運... 続きを読む

10年後も食える「ソフトスキル」の鍛え方 （東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース BUSINESS

2013/03/01 255 users ソフトスキル ハードスキル ロジカルシンキング リストラ 倒産

企業の倒産やリストラが相次ぐ昨今。グローバル化による外国人採用の増加や、65歳までの雇用義務化など、ビジネス環境は日々刻々と変化している。そんな厳しい環境を生き抜くために必要になるのが、「ソフトスキル」だ。 「ソフトスキル」とは、コミュニケーション、語学力、リーダーシップ、ファシリテーションなどのスキルを指す。これまで日本では、ロジカルシンキング、マーケティングなどの「ハードスキル」が注目を浴びて... 続きを読む