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タグ ピーター・ドラッカー氏

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一流のメンターとやり取りをする以上の効果が期待できる「ピア・メンタリング」 | ライフハッカー[日本版]

2015/04/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 227 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip メンター 吉沢康弘 一流 ライフハッカー やり取り

吉沢康弘|インクルージョン・ジャパン株式会社ディレクター  - アイデア発想術,コミュニケーション,仕事術  08:30 AM 一流のメンターとやり取りをする以上の効果が期待できる「ピア・メンタリング」 最近、20世紀を代表する政治学者であるピーター・ドラッカー氏がメンターとして経営者たちと接する中でのやり取りをまとめた『A Year with Peter Drucker』という本が話題になってい... 続きを読む

成果をあげるのは才能ではなく習慣である。 | habi+Do!

2014/02/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 242 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 修得 才能 集積 成果 習慣

「成果をあげることは一つの習慣である。習慣的な能力の集積である。習慣的な能力は修得に努めることが必要である」-経営者の条件より 言わずと知れた、世界的に有名な経営学者のピーター・ドラッカー氏。 彼はその著書の中でこう述べています。 「成果をあげることは一つの習慣である。習慣的な能力の集積である。習慣的な能力は修得に努めることが必要である」-経営者の条件より 成果を上げる人はその分野に関係なく、その... 続きを読む

組織を強くする必須のマネジメントツール!ドラッカー5つの質問 : エンジョイweb

2012/05/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 68 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip エンジョイweb 組織 必須 マネジメントスキル 質問

5月5 組織を強くする必須のマネジメントツール!ドラッカー5つの質問 カテゴリ:ビジネス Tweet 1954年、「現代の経営」にて経営というのもを明らかにしたピーター・ドラッカー氏。 社会とは様々な組織の集合体です。その組織の運営によって社会が左右されます。 それくらい組織の運営というのは重要なのです。 組織においては、マネジメントスキルというのは必須です。 組織である会社が行う事業は社会の役に... 続きを読む

真髄を語る ピーター・ドラッカー氏が指摘する「ITより重要なもの」

2006/11/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 636 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ドラッカー氏 本質 真髄 ロングインタビュー インタビュー

社会生態学者、ピーター・ドラッカー氏が2005年11月11日に亡くなってから早くも1年が経った。この1年の社会の動きは目まぐるしかったが、変化が激しい時こそ、本質をつくドラッカー氏の言葉に耳を傾けるべきではないだろうか。こう考え、ドラッカー氏とのロングインタビューの記録をひもといてみた。 幸いにも、私はこれまで3度、ドラッカー氏にロングインタビューする機会に恵まれた。最初のインタビューは1997年... 続きを読む

 
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