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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersパナ社長「期待の人まで早期退職を...」は、”追い出す人間に気持ちよく去ってもらうための方便”なのか
リンク 朝日新聞デジタル パナ社長「期待の人まで早期退職を…」 組織改編で1千人超が応募:朝日新聞デジタル パナソニックが7~8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択... 続きを読む
パナソニック社長の楠見雄規さん、「有能な社員まで早期退職」と無能感漂う発言が話題に : 市況かぶ全力2階建
蕨餅??@Juventus_21パナの新社長 有能なのか無能なのか全くわからん。 2021/10/02 12:23:47 パナ社長「期待の人まで早期退職を」 https://www.asahi.com/articles/ASPB165GQPB1PLFA006.html グループCEOによる説明会(新体制で目指す方向性)(2021年10月1日) https://www.panasonic.com/jp/corporate/ir/reference/... 続きを読む
パナ社長「期待の人まで早期退職を…」 組織改編で1千人超が応募:朝日新聞デジタル
パナソニックが7~8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢を示したとしている。 ただ、楠見雄規社長は1日の会見で「パナが大きく変わっていくという説明が不十分だっ... 続きを読む
株式会社ヤマップ (YAMAP)を退職します|こうへい|note
2018年8月31日をもちまして株式会社ヤマップを退職します。 本日が最終出社日となります。 ヤマップでの3年半ヤマップには約3年半いました。 僕が入社した時は会社名が株式会社ヤマップではなく、セフリという名前でした。社員の数も、4名と1匹(ハナ社長)でした。 ちゃんとしたオフィスもなく、代表の春山さんの自宅のマ... 続きを読む
【Jリーグ】G大阪観戦のパナ社長「ガンバとパナの復活重要」 - MSN産経ニュース
G大阪はシュートを17本放ちながら、好機を得点に結びつけることができず、今季ホームで4試合連続の引き分けに終わった。「全体的には良くなっている」と遠藤が振り返るように、チャンスは増えているが、長谷川監督は「決める力がまだ足りないのかな」と無得点を嘆いた。 初観戦したメーンスポンサー、パナソニックの津賀一宏社長は「残念、勝てなかった」と苦笑い。クラブへの支援継続は「もちろん」と話し、「ガンバの復活は... 続きを読む