転勤は拒否できないのか？～カネカの事案にみる～ - 銀行員のための教科書

2019/06/06 48 users カネカ パタハラ 本件 事象 転居

化学メーカーのカネカが育児休業明けの従業員に転勤を命じ、従業員が退職にまで至った事象が話題となっています。 本件はパタニティ・ハラスメント（略してパタハラ）という「男性の育児休業取得等に対し、職場で嫌がらせを受けること」に該当するとして、カネカは大きな批判を浴びています。 そもそも、転居を伴う異動... 続きを読む

News Up 育休明けの転勤内示は「パタハラ」？ | NHKニュース

2019/06/06 453 users パタハラ 転勤内示 裁量 嫌がらせ 転勤

男性の育児休業をめぐるツイッターへの投稿がネットで話題になっています。 育休が終わった直後に転勤を命じられた場合、それは、育児をする男性への嫌がらせ、パタニティ・ハラスメント（パタハラ）にあたるのか。 労働問題に詳しい専門家は「転勤させるかどうかは基本的には企業の裁量」とした上で、「場合によっては... 続きを読む

カネカ（3.00）がパタハラだって話題だけど、就活生は企業在籍者の口コミサイトOpenWork（旧Vokers）を事前にチェックしておくといい - 斗比主閲子の姑日記

2019/06/04 90 users カネカ Twitter パタハラ 直撃 転勤

カネカがパタニティ・ハラスメントをしているのではないか？と話題になっています。 「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃：日経ビジネス電子版 私の認識だと、もとはTwitterがきっかけで先週の土曜の朝から日曜にかけて話題になったものです。日経ビジネスが月曜時点で記事にしているのは、電子版の特性... 続きを読む