｢スーパースター企業｣が世界の賃金を抑圧 | 若者のための経済学 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018/01/18 23 users 抑圧 寡占 賃金 興隆 若者

米マセチューセッツ工科大学のデービッド・オーター教授らの「労働分配率の低下とスーパースター企業の興隆」という論文が注目されている。彼らによれば、特定企業の市場シェアが拡大して独占や寡占が進んでいる業種ほど、労働分配率の低下が著しいという。この要因が、米国の労働分配率が1982年から2012年の30年間で趨勢的に低下したことに寄与したと分析した。IT産業などに多いとみられる、少ない人員で大きな収益を... 続きを読む

富はスーパースターに　労働分配率、世界で低下　　　：日本経済新聞

2017/10/31 235 users 労働分配率 低下 MIT 興隆 スーパースター

技術革新が賃金を抑えているのではないか。そんな見方が世界で広がっている。世界の人たちの暮らしぶりを変えた米アップルや米フェイスブックなどのネット企業は、労働集約的な伝統産業ほど雇用を生まないためだ。企業が稼いだ利益は資本家に集中し、労働者に回りづらくなっている。 　「労働分配率の低下とスーパースター企業の興隆」。米マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）のデービッド・オーター教授が５月に発表した論文が注... 続きを読む

コンピューター化で雇用が二極化、中間スキル層が犠牲に＝米調査 | Reuters

2014/08/25 47 users オートメーション MIT Reuters ロイター 賃金

［２２日　ロイター］ - 米マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）のデービッド・オーター教授が執筆した論文で、オートメーションやコンピューター化により、世界中で高学歴の人や未熟練労働者に対する需要は高まったが、中間レベルの教育やスキルの人への需要が低下したことが明らかになった。 論文はワイオミング州ジャクソンホールの経済シンポジウム向けに執筆された。 ただ実際に賃金が上昇しているのは高学歴の労働者のみ... 続きを読む