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ひろゆき氏「なんで社員に"やりたいこと"なんて聞くの?」 エリート新人をダメにする、自分探し問題に苦言 | ログミー[o_O]
有名企業・人気企業から早くに複数内定をもらう「就活エリート」。しかし、優秀であるはずの彼らが入社後成長できず、会社を辞めるケースが増えているとリクルートワークス研究所・豊田義弘氏は語ります。就活エリートが使えない社員となってしまう原因とは?(この動画は2011年に公開されたものです) 【part1】なぜ有能な新人ほど会社を辞めるのか? 就活エリートの苦悩–ひろゆき×リクルートワークス研究所 【スヒ... 続きを読む
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