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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users働き方改革で増加する「休憩労働」 ジャパンビバレッジでも五度目の是正勧告(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース
9月26日、サントリーグループの自動販売機オペレーター大手であるジャパンビバレッジ社に対して、労働基準監督署が五度目の是正勧告を出した。大手企業が短期間に五度もの是正勧告を受けるのは異例のことだといえる。 これまで、同社は、労基法32条違反(長時間労働)で一度、労基法37条違反(残業代不払)で三度、是... 続きを読む
ジャパンビバレッジ 消費増税分2億円余払わず 公取に勧告請求 | NHKニュース
自動販売機で清涼飲料水を販売する「ジャパンビバレッジホールディングス」が5年前に消費税率が8%に引き上げられたあと、販売機の設置先への手数料に増税分の2億円余りを上乗せしていなかったことが分かりました。中小企業庁は公正取引委員会に再発防止を求める勧告を行うよう請求しました。 中小企業庁は、悪質な消... 続きを読む
「ブラック企業大賞2018」ノミネート企業発表 「有給取得クイズ」メールのジャパンビバレッジやスルガ銀行など - ねとらぼ
その年最も“ブラック”だった企業に贈られる「ブラック企業大賞」の2018年のノミネート企業が発表されました。ニュースで話題になった企業などが並んでいます。 ブラック企業大賞 ノミネートされたのは、ジャパンビジネスラボ(語学学校運営)、財務省、三菱電機、日立製作所・日立プラントサービス、ジャパンビバレッジ... 続きを読む
ジャパンビバレッジの求人中止を 労組、民間サイトに異例要請 | 共同通信 - This kiji is
飲料の自動販売機事業大手「ジャパンビバレッジ東京」(JB東京)の一部従業員が加入する労働組合「ブラック企業ユニオン」が、求人広告大手のリクルートキャリア、マイナビなどに対し、JB東京の求人広告を掲載しないよう申し入れたことが7日、分かった。労組が民間サイトに求人情報差し止めを求めるのは異例。 JB東京は... 続きを読む
「全問正解で有給チャンス」 サントリー子会社のジャパンビバレッジ、“有給取得クイズ”メールの存在認める - ねとらぼ
「全問正解で有給チャンス」――サントリーグループの子会社、ジャバンビバレッジの支店長が従業員に送ったとされるメールが「ヤバすぎる」「どんなブラック企業だよ」と物議をかもしています。Twitterでメール画像を公開したブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)の担当者と、ジャパンビバレッジに話を聞きました... 続きを読む
支店長が部下にクイズ 不正解者は有休取れず
自動販売機運営大手の「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。 クイズを出された従業員:「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」 ジャパンビバ... 続きを読む
労基署に駆け込んだ申告者への「報復人事」が野放しになっている | 文春オンライン
これまで筆者が文春オンラインで4回にわたり記事を発信してきた、サントリーグループの自動販売機オペレーション大手・ジャパンビバレッジの東京駅ストライキについて、新しい情報を入手した。 ストライキの実施の際に掲げていた要求について、労働組合が会社から「成果」をあげたというものだ。 このストライキは、個人... 続きを読む
労基署に駆け込んだ申告者への「報復人事」が野放しになっている | 文春オンライン
これまで筆者が文春オンラインで4回にわたり記事を発信してきた、サントリーグループの自動販売機オペレーション大手・ジャパンビバレッジの東京駅ストライキについて、新しい情報を入手した。 ストライキの実施の際に掲げていた要求について、労働組合が会社から「成果」をあげたというものだ。 このストライキは、個人... 続きを読む
「残業代はいりません」は有効か? 広がる同意書強要の実態と対応策(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース
サントリーグループの自動販売機大手・ジャパンビバレッジで事業場外みなし労働時間が無効になり、労働基準監督署から労働基準法違反で是正勧告が出た。実は、この事件には、もう一つの「重要な論点」がある。 (この事件の詳細は4月3日にこちらの記事で紹介したとおりである)。 サントリーグループで「外回り業務」に是正勧告 外回り営業に蔓延する違法状態 同社は行政指導を受けた今年3月ごろから、実際の残業代に比べ... 続きを読む