要確認 ! 無期転換ルール導入に伴う「4つの誤解」と「特例措置」 | SHARES LAB(シェアーズラボ)

2017/05/09 13 users 無期転換ルール SHARES LAB 特例措置 申込 誤解

無期転換ルールにまつわる4つの誤解 平成25年4月1日施行の改正労働契約法により、有期雇用労働者に対する無期転換ルールが導入されたことは、すでに皆さんご存知の通りです。 ルールの概要を簡単に復習すると、 ■ 「同一の使用者(企業)」との間で ■ 「契約更新が1回以上行われている」有期雇用労働者の ■ 「有期雇用契約期間が通算5年を超える」ときに、 ■ 労働者からの申込により、期間の定めのない契約に... 続きを読む

外注費の仕訳処理と税務のポイントを税理士が解説 | SHARES LAB(シェアーズラボ)

2017/02/03 16 users SHARES LAB 税務 税理士 外注費 勘定科目

外注費とは 外注費とは、他の会社や個人事業主と業務請負契約を結んで業務の一部を外部委託した場合の費用をいいます。 勘定科目は「外注費」「業務委託費」などが主に使用されます。ちなみに所得税の青色申告決算書では外注工賃という書き方がされています。 次に具体的な仕訳例を確認していきましょう。 具体的な仕訳例 続きを読む

意外と知らない ? ! 外国人留学生の週の勤務時間上限は28時間 | SHARES LAB(シェアーズラボ)

2017/02/03 10 users 就労ビザ SHARES LAB 在留資格 身分 職種

外国人留学生をアルバイトに使う場合、1週28時間という上限があります。これを超えてしまうと雇用する側、雇用される側それぞれ罰則があります。 日本で働ける外国人 日本で働くためには、一般に就労ビザと言われている、在留資格が必要です。27もの在留資格がありますが、この中で一般企業が採用できる在留資格は、5つです。 1から4までは身分に付与される在留資格で、日本人と同じように職種、時間に制限なく働くこと... 続きを読む