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Shohei on Twitter: "コロナ禍でMicrosoft社6万人がフルリモートになったことの仕事への影響を調べた壮大な社会実験結果: - グループ外との関係性が希薄化し、グループ内の関係性が強化された -

2021/09/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 1083 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip コロナ禍 サイロ化 フルリモート https t.co

コロナ禍でMicrosoft社6万人がフルリモートになったことの仕事への影響を調べた壮大な社会実験結果: - グループ外との関係性が希薄化し、グループ内の関係性が強化された - サイロ化され、非公式の協働ネットワークが崩壊した… https://t.co/vP1ULhswmT 続きを読む

成功するチームの特徴は「短く活発なコミュニケーション」と「グループ外との話し合い」 : ライフハッカー[日本版]

2014/05/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 308 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ライフハッカー コミュニケーション チーム 特徴 日本版

コミュニケーション , 仕事術 成功するチームの特徴は「短く活発なコミュニケーション」と「グループ外との話し合い」 ライフハッカー編集部 2014.05.25 12:00 英ガーディアン紙の記事で、Tim Adams氏は、グループ内外での定期的なコミュニケーションが成功を増大させる理由について調べました。Adams氏は、英サウスハンプトン大学のAlistair Shepherd氏の研究を引用し、下... 続きを読む

成功するチームの特徴は「短く活発なコミュニケーション」と「グループ外との話し合い」 : ライフハッカー[日本版]

2014/05/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 309 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ライフハッカー コミュニケーション チーム 特徴 日本版

コミュニケーション , 仕事術 成功するチームの特徴は「短く活発なコミュニケーション」と「グループ外との話し合い」 ライフハッカー編集部 2014.05.25 12:00 英ガーディアン紙の記事で、Tim Adams氏は、グループ内外での定期的なコミュニケーションが成功を増大させる理由について調べました。Adams氏は、英サウスハンプトン大学のAlistair Shepherd氏の研究を引用し、下... 続きを読む

 
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