はてブログ

はてなブックマーク新着エントリーの過去ログサイトです。



タグ キャリア志向

新着順 人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users
 
(1 - 11 / 11件)
 

似たような話ばかり? 定番の「ガクチカ」廃止、日立が採用を見直した理由

2023/03/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ガクチカ 日立 廃止 日立製作所 定番

日立製作所は、2024年度採用計画で「ガクチカ(学生時代頑張ったこと)」に関する質問を廃止する。ガクチカに関する質問をエントリー、面接全ての時点で廃止し、応募者の志望職種やキャリア志向を見定める「プレゼン選考」を新たに導入する。 なぜ、定番のガクチカを廃止するのか。同社の進藤武揚氏(人財統括本部 タレ... 続きを読む

元CTOがなぜメルコインの“いちエンジニア“に? 意思決定の裏にあったキャリア志向とは | mercan (メルカン)

2021/09/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip mercan メルコイン 元CTO メルカン いちエンジニア

大学を卒業後、SIerに新卒入社。その後カカクコムに入社し、レストランのインターネット予約サービスの開発に携わる。2015年1月にGoodpatch(グッドパッチ)に入社、2015年12月にCTOに就任。 2018年11月にメルカリに入社。Mobileチーム全体のEngineering Manager等を経て、EngineeringOfficeチームでエンジニア採用も担当... 続きを読む

§ 佐藤倫子 on Twitter: "既婚女性だと「国際会議で活躍するフリーランスの同時通訳者」が「セレブバイトする専業主婦」って呼ばれちゃうことこそ「ジェンダーの問題」だし何故その通訳の

2021/06/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ジェンダー 佐藤倫子 フリーランス 通訳 セレブ

既婚女性だと「国際会議で活躍するフリーランスの同時通訳者」が「セレブバイトする専業主婦」って呼ばれちゃうことこそ「ジェンダーの問題」だし何故その通訳の方にキャリア志向がないと判断できちゃうのかとか色々謎。やっぱり男女では見えてる世… https://t.co/K7uQWDnpGz 続きを読む

キャリア志向の女性が抱える「内なるマギー」|北村紗衣さん(武蔵大学准教授)|文藝春秋digital

2021/04/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 360 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 生き様 マギー 文藝春秋digital 武蔵大学准教授 最高峰

日本の大学の最高峰「東京大学」に初めて女子が入学したのは1946年のこと。時代と共に歩んできた「東大卒の女性たち」の生き様に迫ります。第7回は、武蔵大学人文学部英語英米文化学科准教授で、シェイクスピア・舞台芸術史・フェミニズム批評が専門の北村紗衣さん(2006年、教養学部卒業)です。 日頃からツイッターで... 続きを読む

CNN.co.jp : ランチタイムの出会いを仲介、カップル成立3千組 シンガポール - (1/2)

2018/01/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip CNN.co.jp CNNMoney JST シンガポール

ランチタイムの出会いを仲介、カップル成立3千組 シンガポール 2018.01.20 Sat posted at 11:00 JST 香港(CNNMoney)  キャリア志向の独身男女が恋人を見つけるには、ランチタイムのデートが最適――。そんなアイデアから仲介サービスを思い立ったシンガポールの女性起業家、バイオレット・リムさんにCNNMoneyがインタビューした。 「恋人探しをお手伝いする仕事なら、... 続きを読む

外資系企業は女性が働きやすい?外資系企業に転職した女性の結婚や出産、出世について | ビズノート

2017/12/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 出世 ふん ビズノート ラク ライフワークバランス

外資系企業は残業が少なくてライフワークバランスが取りやすいから女性にオススメ、といわれています。実際は、実力主義で常に成果を出さなければいけないため勤務はハード。一般事務の求人も少なめなためバリバリ働きたいキャリア志向の女性でないと務まりません。仕事は大変ですが、がんばったぶんだけ評価してもらえる、若いうちに出世できる、出世しておくと出産後の職場復帰がラク、など女性にうれしいメリットもたくさんあり... 続きを読む

看護師の結婚率はどれくらい?結婚相手としては人気?モテる? | 看護師転職取材班※より良い条件の看護師求人案件を見つける方法

2017/07/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 看護師転職取材班 看護師求人案件 看護師 後輩 あっという間

看護師という職業は、職業だけでみるととても男性には魅力的な職業だそうです。 合コンも好評で、 私の後輩などは、よなよな合コンに出かけており、その後細かく報告してくれます。 もちろん合コンに出席する看護師も結婚目的なのですが、これがなかなか結婚に結びつきません。そしてその彼女達もあっという間に 30 代前半もうすぐ後半に突入しようとしています。 30 歳代となると彼女たちもキャリア志向となり、結婚や... 続きを読む

年収格差広がるITエンジニア - ITエンジニアの3人に1人が転職を視野、50歳以上の独立志向が急増している:ITpro

2017/02/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 32 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ITpro 出典 やりがい 視野 年収格差

出典:日経コンピュータ 2016年12月8日号pp.41-43 (記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります) 目次一覧 人材不足の状況が慢性化しているIT業界。ITエンジニアの年収やキャリア志向、やりがい、ストレス状況にその影響が表れている。年齢層によっても考え方は大きく異なる。IT人材のスキルキャリアを研究するNPO法人「ITスキル研究フォーラム(iSRF)」が国内で就業す... 続きを読む

経営幹部にとってのソーシャルメディアの意義(後) - 経営幹部にとってのソーシャルメディアの意義:CIO Magazine

2014/04/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 意義 言動 人柄 CIO Magazine 経営幹部

好むと好まざるとにかかわらず、ソーシャルメディア上での言動は、個人としても職業人としても、その人の人柄や価値感を大いに物語る。ソーシャルメディア上で実務的知識とキャリア志向を的確なバランスで両立させることは、これまで以上に重要だ。現在では、企業の経営幹部クラスの人たちも、ソーシャルメディアに参戦する必要に迫られている。 (前回から続く) 職探しやキャリアのステップアップにつながるという点は、人々が... 続きを読む

ヒットメーカー・『メルカリ』山田進太郎のキャリア論 ~優秀なエンジニアには共通項がある~[後編]│CAREER HACK

2013/12/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 44 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 手あまた 数々 人材 山田進太郎氏 キャリア

エンジニアとして生きていくのであれば、当然、活躍できるエンジニアになりたいし、引く手あまたの人材として、重宝される存在になりたい。そう考えるのは、ごく自然なこと。キャリア志向があるとか無いとかは、関係ない話だ。 しかし、どのようにしてキャリアを築いていけばいいのだろうか。悩まれる人もきっと多いのではないかと思う。 数々のWEBサービスをヒットさせてきた、株式会社メルカリの山田進太郎氏。彼のこれまで... 続きを読む

LinkedIn、大学ページを開設--若年層の取り込みを狙う - CNET Japan

2013/08/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip LinkedIn LIN 若年層 開設 CNET Japan

LinkedInが、大学ページを開設した。どの大学に通うかを検討する学生や、キャリアについて考え始める学生を対象とする。また同社は、最低年齢条件を18歳から13歳に引き下げる。総合的に考えて、LinkedInの動きは、対象範囲を拡大し、利用頻度を増加することを目的としている。 大学を対象とし、キャリア志向の若年層を取り込むことができれば、それらのユーザーは50〜60年という長期間にわたって、Lin... 続きを読む

 
(1 - 11 / 11件)