【落合博満氏手記】オレの野球に荒木という選手は絶対に欠かせなかった― スポニチ Sponichi Annex 野球

2017/06/04 18 users 賛辞 愛弟子 ナゴヤドーム Annex 落合博満氏

【落合博満氏手記】オレの野球に荒木という選手は絶対に欠かせなかった 日本生命セ・パ交流戦   中日１―５楽天 （ 2017年6月3日    ナゴヤドーム ） ０７年１０月、練習中に荒木（左）に声をかける落合監督 Photo By スポニチ 中日元監督の落合博満氏（６３）が“オレ流”の賛辞を贈った。リーグ優勝４回、日本一１回という０４〜１１年の監督時代に唯一、毎年規定打席に到達したのが荒木。愛弟子の... 続きを読む

その男、必要悪につき - Everything you've ever Dreamed

2014/10/26 165 users クレイジー 待遇 起業 ゆとり世代 ストレンジ

2014-10-26 その男、必要悪につき 日記 ３年前、自分探しを理由に自己都合退職したゆとり世代の元同僚が、雌伏期間中に起業し、取引を求めてきた。実は、この春以来、同僚君からの面談希望の電話とメールが執拗にあった。全部断った。なぜなら、必要悪を自称して《ニート期間＝精神的にタフになった期間》とオレ流解釈し、在籍時以上の待遇を求めてきたクレイジーな復職騒ぎ、ストレンジな起業は僕に距離をおきたいと... 続きを読む

契約期間外の指導と、“オレ流”。NPBは、今こそ明確な基準と運営を！(1/3) - Number Web : ナンバー

2014/01/18 20 users ＮＰＢ 落合博満ＧＭ ナゴヤ球場 物議 野球協約

現役時代から“オレ流”指導には定評があるだけに、今回の騒動がもどかしい。野球協約の信頼性を取り戻すためにも、NPBにははっきりとした結論を出してほしい。 photograph by Tamon Matsuzono そこんとこははっきりして欲しいし、しなければいけないのではないのか――。 年明け早々に中日・落合博満GMの行動が物議を醸した。 1月7日、ナゴヤ球場の視察に訪れた同GMが、たまたま室内練... 続きを読む

入場は最後尾、FKはテコでも動かず。ミランでも“オレ流”を貫く本田圭佑。(1/3) - Number Web : ナンバー

2014/01/17 38 users 最後尾 デコ ミラン 本田圭佑 入場

ミランの練習場を去る本田圭佑。セリエAでは、練習はほぼ非公開で行なわれる。短い期間でチームとの相互理解を深めるには最適な環境と言えるだろう。 photograph by AFLO ようやく本田圭佑に、いつもの日常が訪れようとしていた。 イタリアでの初ゴールを決めた翌日、ACミランの練習場『ミラネッロ』は不思議な静けさに包まれていた。セードルフ新監督の練習初日を報じようと、イタリアメディアはたくさん... 続きを読む

【中日】落合ＧＭ“オレ流査定”でダウンの嵐「選手にも責任」：プロ野球：野球：スポーツ報知

2013/11/06 9 users 落合GM 中日 落合博満ＧＭ スポーツ報知 小田

【中日】落合ＧＭ“オレ流査定”でダウンの嵐「選手にも責任」 契約更改で各選手と交渉をした落合ＧＭ 中日・落合博満ＧＭ（５９）がオレ流の“厳秋更改”をスタートさせた。５日、名古屋市内の球団事務所でＧＭ就任後初の契約交渉に臨み、いきなり荒木、小田、堂上剛の３選手が減額制限いっぱいのダウン幅で更改した。 「このチーム、何位だったの？　Ｂクラス（４位）の責任は選手にもある。間違った評価であれば、彼らはハン... 続きを読む

『戦士の休息』 － 映画を語る落合博満がスゴい！ – HONZ

2013/09/10 37 users HONZ 落合博満 岩波書店 ヨメレバ 休息

読了時間： 約 3分18秒 戦士の休息 posted with ヨメレバ 作者:落合 博満 出版社:岩波書店 発売日: 2013-08-29 Amazon 7net honto e-hon 紀伊國屋書店 落合博満が、映画を語る。これだけでも十分に意外性があるのだが、そこで紹介されている映画がさらに意外なものであったから、二重の意味で驚いた。 現役時代はオレ流を謳い、監督時代は日本シリーズで完全試合... 続きを読む

年収400万30歳既婚子持ちの俺が家計簿大公開するでー

2013/08/08 1216 users アバウト 家計簿 スペック 専業主婦 通勤

下痢腹さんや増田さんでちょうど「年収400万」がゾッとするだのしないだのと取りざたされてたので、ジャスト400万円の俺が家計簿を叩きつけてやるよ。アバウトな家計簿がベースなんで細かいツッコミはなしでヨロアイコ。項目立てもオレ流です。 ＜スペック＞年収400万・30歳リーマン・既婚妻（30歳・専業主婦）、子２人（3歳、1歳）東京ベッドタウン（通勤は片道1.5H）賃貸マンション（2LDK・築35年・駅... 続きを読む

Rubyのcaseを〇〇(言語名)のswitch文だと思っている人たちにぼくから一言ガツンと申し上げたい

2013/04/16 748 users case Ruby switch文 一言ガツン OOP

「Rubyのcase」を一瞥し「あー要は〇〇(言語名)のswitchね」などと早合点し、その後もその真の価値を知ることなく一生を終えるプログラマが近年跡を絶たない。加えて、「今更条件分岐？RubyはOOPなんだからポリモフィズムじゃね？」とか「HashにProc突っ込んでcallするのがオレ流。」とかうそぶく人たちもまた増加の一途を辿っている。 そんな世の中にあって、ぼくは一言、できればガツンと一... 続きを読む

Rubyのcaseを〇〇(言語名)のswitch文だと思っている人たちにぼくから一言ガツンと申し上げたい

2013/02/25 748 users case Ruby switch文 一言ガツン OOP

「Rubyのcase」を一瞥し「あー要は〇〇(言語名)のswitchね」などと早合点し、その後もその真の価値を知ることなく一生を終えるプログラマが近年跡を絶たない。加えて、「今更条件分岐？RubyはOOPなんだからポリモフィズムじゃね？」とか「HashにProc突っ込んでcallするのがオレ流。」とかうそぶく人たちもまた増加の一途を辿っている。 そんな世の中にあって、ぼくは一言、できればガツンと一... 続きを読む

部下に「与える」つもりで「求めた」失敗：日経ビジネスオンライン

2011/05/24 22 users 部下 課長 おれ 日経ビジネスオンライン 失敗

管理職の役割として「人材育成」は欠かせない。「人材育成」ができなければ長期継続的な目標達成はあり得ない。だから管理職は「人材育成」から逃げることはできない。 例えば、元トップ営業マンが課長になったとしよう。多くの新米課長は、「オレ流」を部下に押しつける。「オレの言う通りにやれ。そうすれば必ずトップ営業マンになれる」。しかし、部下は課長と「同じ」になれはしない。そして部下が挫折し、ついで新米課長も挫... 続きを読む