日本企業が忘れている「フォードが給料を２倍にした理由」をご存知か（大原 浩） | マネー現代 | 講談社（1/5）

2020/01/25 6 users フォード 大原 バフェット 給料 マネー現代

終身雇用はエクセレント・カンパニーの条件 11月20日公開の「日本企業はバカか…！ いまこそ『終身雇用』が大切である決定的理由」で述べた様に、エクセレント・カンパニーであろうとするのなら、終身雇用は維持すべきである。 もちろん、2018年1月25日の記事「バフェットが実践する『実力主義の終身雇用』こそが企業を再... 続きを読む

成功するために必要なこと【今週の学び】 - 読書で本から学ぶブログ【書評・感想】

2015/06/06 38 users 読書 書評・感想 ブログ 2015-06-06 成功

2015-06-06 成功するために必要なこと【今週の学び】 週の学び Tweet Share on Tumblr 今週は、読みたい本を読む、そんな感じで本を読みました。 とくにテーマもなく、関連もあまり感じないような、読みたいと思う本を読んだ週です。 そんな中で、成功について考えることが多かったです。 『エクセレントな仕事人になれ！』 小さな成功を大きな成功にするには？『エクセレントな仕事人にな... 続きを読む

富士フイルム、そのエクセレントな転地経営　非連続事業を取り込み、絶大な相乗効果 | ビジネスジャーナル

2015/04/29 13 users 富士フイルム 相乗効果 ビジネスジャーナル

富士フイルムホールディングス本社（「Wikipedia」より／Rs1421）　4月新年度に入り、富士フイルムホールディングス（HD）が快調に株価を伸ばしている。9日の終値は4630円と3日連続で続伸、年初来の高値を付けた。最大の材料は3月末に発表したiPS細胞の開発・製造大手の米セルラー・ダイナミクス・インターナショナル社（CDI）の買収だ。買収額は3億700万ドル（約368億円）で4月下旬に公開... 続きを読む

F's Garage @fshin2000 ：エンジニアの評価が４以上にならないワケ

2013/06/12 67 users F's Garage fshin2000 わけ エンジニア

エンジニアの仕事は原則として「できて100点」、できなければ減点。 一般的な社員評価の基準に照らし合わせると、「できて100点」だと、４以上の得点はつきにくい。 大体、どこの会社でもこんなイメージの評価じゃないだろうか？！ 4以上　・・・　エクセレント（スーパーな貢献をしたレアケース） ４　　・・・　よくできました。（普通に優秀） ３　　・・・　可もなく不可もなく。（でもちょっとネガティブ） １〜... 続きを読む

やらなきゃ損する！MBWA（巡回管理）のすすめ - ライフハックブログKo's Style

2012/02/06 22 users Style ライフハックブログKo やり取り 重要性 電話

今日のあなたの仕事での仕事のやり取りを思い出してください。 メールや電話のやり取りをしたのは何人ですか？ 会って仕事をしたのは何人ですか？ 本『エクセレントな仕事人になれ！　「抜群力」を発揮する自分づくりのためのヒント163 』には、MBWA（巡回管理）の重要性が書かれています。 これについて、考えてみました。 マネジメント・バイ・ウォーキング・アラウンド（MBWA） マネジメント・バイ・ウォーキ... 続きを読む

【163のヒント】『エクセレントな仕事人になれ！』トム・ピーターズ:マインドマップ的読書感想文

2011/10/04 11 users 力作 本書 トム・ピーターズ 新刊 アマゾン

エクセレントな仕事人になれ！　「抜群力」を発揮する自分づくりのためのヒント163 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、人気経営コンサルタント・トム・ピーターズの久々の新刊。 本書は「もう2度と本は書かない」と言っていた彼が、「ブログをそのまま本にすれば、何の作業もいらないし」と契約書にサインしたものの、"結局2009年の夏をほとんど潰して、編集に編集を重ねた"という力作です。 アマゾンの内容紹介から... 続きを読む