いまどきエンジニアの育て方（11）：今日から実践！ 上司のための“簡単”コミュニケーション術 (1/3) - EE Times Japan

2012/09/18 22 users エンジニア 一方 中堅メーカー 上司 育成

→「いまどきエンジニアの育て方」連載一覧 「エンジニアの育成については人事部を当てにできない」と思った田中課長ですが、一方で、人事部も企業のスリム化に伴って業務効率化を余儀なくされており、人事部本来の仕事をしにくい環境になっていることも分かってきました。開発部門に人材育成機能を持たせることも、中堅メーカーである川崎テックデザインでは、すぐには実現できそうにありません。 さて、仕事に対する意識が少し... 続きを読む

いまどきエンジニアの育て方（8）：“できるエンジニア”は、こう行動する～今日から始めたい10のルール～ (1/3) - EE Times Japan

2012/08/02 35 users エンジニア EE Times Japan OJT ルール 若手

いまどきエンジニアの育て方（8）：“できるエンジニア”は、こう行動する～今日から始めたい10のルール～ (1/3) →「いまどきエンジニアの育て方」連載一覧 開発部門においてコミュニケーションが不足し、エンジニアが孤立化する“タコツボ化現象”が進んだり、若手の育成を目的としたOJT（On the Job Training）が機能しなくなったり……。原因としては、主に、企業を取り巻く環境要因の変化が... 続きを読む

いまどきエンジニアの育て方（1）：ベテランを悩ます“いまどきエンジニア” ～ 立ちはだかるコミュニケーションの壁 (1/3) - EE Times Japan

2012/04/04 17 users ベテラン EE Times Japan コミュニケーション

育たない若手エンジニア 「若手がなかなか育たない」、「現場のOJT（On the Job Training）が機能しない」――。ここ2年ほど、メーカーの開発現場の部課長クラスや、人事部門から、こうした声が急に目立つようになりました。 若手のエンジニアを一人前に育てていく。エンジニアに限らず、いつの時代も人材育成が企業にとって最重要課題であることは変わりません。 「ゆとり教育」を受けてきた、いわゆる... 続きを読む