新着エントリー 2014年9月26日
人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 1000 usersイノベーションについてもう一度考えてみよう | nikkei BPnet 〈日経BPネット〉:日経BPオールジャンルまとめ読みサイト
iPhoneやiPadをはじめ、数々のイノベーションを起こしてきたアップル社が新商品「Apple Watch」を発表した。腕時計という昔からあるカテゴリー分野にイノベーションを起こすべく、長期間に渡り計画されてきた商品である。イノベーションとは新しい発明と誤解されがちであるが、それだけではなく既存の商品に新たなアイデアで新たな価値を創造するのもイノベーションなのである。今回はさまざまなイノベーショ... 続きを読む
リスク不要?!素人でもLINEスタンプで年60万円の副収入を得る方法 | ミナクル
LINEスタンプの作成は手順さえ理解していれば誰でもできます。それで副収入を貰えたら嬉しいですよね。 私が日々の仕事をしながら片手間で作ったLINEスタンプは毎月5万円/月の入金があります。もしこのまま12ヵ月間続いたとすると5万円/月×12ヵ月=60万円/年です。 さらに私はデザイナーではありません。フォトショップも少し触れる程度です。なので、スタンプはデザイナーに数万円で作って貰いました。 ち... 続きを読む
離職率の低いスターバックスが従業員に徹底している5つのポイント - リクナビNEXTジャーナル
2014-09-26 離職率の低いスターバックスが従業員に徹底している5つのポイント スキル・ノウハウ ピックアップ ツイート 時給1000円や1500円を出してもアルバイトがなかなか集まらないと言われている外食産業において、とりわけ離職率の低さで知られているスターバックス。『就職四季報』(東洋経済新報社)によると、最近のデータは4.8%とかなり低い数字です。 スターバックスコーヒージャパンに12... 続きを読む
TOEICリスニング勉強法|いきなり点数が伸びる聞き取り方と5つの手順 | リスタ!
あなたは、今TOEICで高得点が取りたくても、リスニングの点数が伸びずに悩んでいませんか? もしかしたら、ひたすらTOEICの公式問題集を解きまくったり、音声を聞き続けたという人もいるでしょう。 しかし、残念ながら、TOEICの単語をたくさん覚えればリスニングやリーディングも克服できると勘違いしている受験者が未だにたくさんいます。 実は、TOEIC満点者でも英単語を全て知り尽くしていませんし、リス... 続きを読む
Pull Request のフォーマットを決めるとレビューの効率が3倍よくなる :: Crocos Engineering Blog
あけましておめでとうございます …. と、この下書きの先頭に書いてありましたので、この記事を書き始めてから、こちらもすでに9ヶ月以上が経過しております。今年ももう後半戦入っておりますが、ベリースローペースでがんばらせていただきます。 そうこうしているうちに、株式会社クロコスの、ヤフーへの吸収合併が発表されました。 この媒体で記事を出すことは、もうあと何回もないかとは思いますが、皆様これからも変わら... 続きを読む
英語初心者でも楽しく学べた!おすすめの英語勉強iPhoneアプリ7選 | nanapi TechBlog
こんにちは、IGNITIONのディレクターをやっているスギです。 私の携わるIGNITIONサイトは全て英語で書かれているグローバルメディアです。そんなサイトのディレクターだから英語が堪能と思われがちですが、そんなことはありません!学生時代には英語は苦手で成績も悪く、社会人になってからも苦手意識を持っていました。 そんな私が、今では苦手意識も薄らぎ、コツコツと英語を学べています!その理由は、楽しみ... 続きを読む
とんかつQ&A「今だから抑えておきたいジャパニーズHIPHOPの歴史【入門編】」 | ホームページ作成サービス「グーペ」のキャラクターブログ「とんかつ教室」
飲食店、美容院などのお店向け簡単ホームページ作成サービス「グーペ」の公式ブログ。グーペの基本的な使い方やホームページ運営のノウハウをお伝えします。Q. 某陸上選手の方が「どんなに頑張っても、日本で生まれ育った人がヒップホップをやるとどこか違和感がある」という発言をして炎上していましたが、僕も割と同じことを思っていたので怖くなりました。おじさんはヒップホップにも詳しそうなので、「東京生まれヒップホッ... 続きを読む
Evernote創業者「世界で100年以上の歴史を持つ企業の80%は日本企業だ!」数字化してこれ以上職場から人間味を奪うな。|リーディング&カンパニー株式会社
「数字は嘘をつかない」と不況になればなるほど、経営やタスク管理を数字化し、目標を短期化させることで、企業にとって本当に大事な長期的な目標からどんどん遠ざかっているという元大手コンサルタントの証言、「申し訳ない、御社をつぶしたのは私です。」、かなり興味深いです。 大手コンサル会社に仕事を依頼すれば、「効率化」や「スキルの標準化」、そして「パフォーマンスの最適化」などを根拠なく押し進め、社員は機械同様... 続きを読む
「社員交流」や「プロセス改善」には意味がない!? 真に生産的な職場を生み出す、6つのシンプルルール | ログミー[o_O]
HOME>IT・ビジネス>「社員交流」や「プロセス改善」には意味がない!? 真に生産的な職場を生み出す、6つのシンプルルール 企業は日々、事業や組織を改善するため、人事再編をおこなったり、新たな業務プロセスを模索したりといった努力を続けています。そこに待ったをかけるのは、ボストンコンサルティンググループのイヴ・モリュー氏。これらのアプローチを「時代遅れ」とバッサリ切り捨て、真に生産的な環境を生み出... 続きを読む