「心理的安全性」はなぜ混乱を招き続けるのか | Q by Livesense

2023/09/26 956 users 混乱 宿命 概念 安全性 アイドル

心理的安全性という概念がある。ここ十年ほどチームづくりの最重要ファクターであるともてはやされ、他方では粗雑な理解によって批判されてきた。急に人気の出たアイドルの宿命みたいなものを背負っている。 世間的なイメージがどのようなものか、少し羅列してみよう。 なんでも言える。否定されない。安心して働ける。... 続きを読む

流行する高い目標設定とその副作用 | Q by Livesense

2023/07/12 277 users 副作用 高い目標設定

一筋縄でいかないような難解な仕事を抱えていると、何をしているときでも、頭の片すみにずっとその仕事が居座っている感じがする。 憂鬱というほどではないけれど、邪魔になるときもある。楽しい飲み会の最中とか、ゆっくり休まるはずのバスタブでも、ふと気づくとそのことについて考えてしまったりする。気分転換が下手... 続きを読む

親身になって疲弊するマネージャーたち。感情労働としてのマネジメントを考える | Q by Livesense

2022/03/31 12 users マネジメント 感情労働 マネージャーたち

「最近、人の悩みを聞くのが辛いんですよね」 そう打ち明けてくれたＡさんは、多数の部下を抱えるマネージャーだ。柔らかな物腰で人当たりがよく、温和な雰囲気をまとっている。 部下からの信頼も厚く、悩みもよく相談されるらしい。丁寧に聞き入っているのだろう。ヒアリングの話しぶりからも、そういうふうに想像され... 続きを読む

反社とは誰を指すのか。静かなる暴力「反社チェック」を問い直す | Q by Livesense

2021/04/05 21 users 暴力 正体 芸人 みな 暴力団

「反社会的勢力」という言葉がある。いつのまにか広く知れ渡ったこの言葉は、少し前に芸人の闇営業に関連してワイドショーを騒がせもした。反社が社会的によろしくない存在であることはみながなんとなくわかっており、つながりを持ってはいけないことも知られている。しかし、反社の正体についてはどうだろうか。暴力団... 続きを読む

グロースハックと倫理の均衡点 | Q by Livesense

2021/02/25 15 users グロースハック 倫理 均衡点

仕事が終わって一息つき、ふと「あのドラマを見よう」と思い立つ。とりあえず、一話だけ。 ――そのはずが、気づけば平気で日付をまたいでいる。ひとたび動画配信サービスを起動させると、予告に心を掴まれたり、自動再生機能に背中を押されたりして、やめ時を見失う。 そして「おや、この俳優は誰だろう」とスマホに手を... 続きを読む