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エンジニア採用担当が知っておくべきTwitter採用のはじめかた - LAPRAS HR TECH LAB
Twitter採用をご存じでしょうか? 従来の求人型の採用と異なり、候補者にTwitter上で直接アプローチをする採用方法です。獲得競争が激しいエンジニア採用の新しい手段として、徐々に活用されはじめています。 昨今、企業側が候補者に直接アプローチするという能動的な採用、それも従来のダイレクトリクルーティングより... 続きを読む
すべてのエンジニアがコミットする、トレジャーデータの採用手法「エンジニアの採用は誰のシゴト?#2」 - LAPRAS HR TECH LAB
本記事では、前回の記事に引き続き「エンジニア採用は誰のシゴト?」というテーマでエンジニア採用に関わる方にお話を訊いていきます。 今回お話を伺ったのはトレジャーデータ株式会社のエンジニアリングディレクターである伊澤さん。エンジニアチームが主導となって採用要件の策定から採用活動を行う体制についてお話い... 続きを読む
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