給与を決める上で重視する要素、会社と個人でギャップ - ITmedia エンタープライズ

2017/08/24 21 users ギャップ 経産省 給与 ITmedia エンタープライズ 人材

優秀なIT人材の獲得競争が激化する中、企業はIT人材をどう評価し、扱うべきなのか。経産省の調査から読み解く。 経済産業省は2017年8月21日、「 IT関連産業の給与等に関する実態調査結果 」を公表しました。 第四次産業革命と呼ばれる技術革新が進展する中、IT人材はIT関連業界のみならず、あらゆる産業において必要とされています。しかし、人口減少が進む中、今後ますます人材が不足することが予想されてい... 続きを読む

IT関連産業の給与等に関する 実態調査結果

2017/08/21 180 users 給与 実態調査結果 兼業 趣旨 目次

IT関連産業の給与等に関する 実態調査結果 平成29年8月21日 経済産業省 1  目次  ＜１＞ 調査の背景と趣旨 p.02 ＜２＞ IT人材の給与水準の実態 p.05 ＜３＞ IT関連企業の給与制度及び人事評価制度の実態と課題 p.14 ＜４＞ IT関連企業における採用の実態と課題 p.30 ＜５＞ IT人材の残業時間と勉強時間 p.43 ＜６＞ IT関連企業における兼業・副業の実態 p... 続きを読む

IT関連産業の給与等に関する実態調査結果を取りまとめました（METI/経済産業省）

2017/08/21 743 users IPA 進展 METI 双方 実態

経済産業省及び独立行政法人情報処理推進機構（IPA）では、今後我が国産業の成長にとって重要な役割を担うことが期待されるIT人材の給与等の実態について、IT関連企業とIT人材の双方に対してアンケート調査実施し、その内容について分析を行いました。本日、その内容を調査報告書として取りまとめました。 背景・問題意識 第四次産業革命と呼ばれる技術革新の進展の中、IT人材は、IT関連業界のみならず、あらゆる産... 続きを読む