ひとり情シスとクラウドは相性最悪、大企業のIT部員も納得の理由とは | 日経 xTECH（クロステック）

2018/04/03 78 users リストラ 消滅 xTech 学会 誘い

この記事は日経 xTECH登録会員限定ですが、2018年4月5日5時まではどなたでもご覧いただけます。 「面白い男がいて、今度うちで『ひとり情シス』の取り組みを発表するので、あなたも聴きに来ないか」。ある学会の会長からそんな誘いを受けて講演を聴いたのが、大手製造業の事業子会社でIT技術者として働く成瀬雅光氏との出会いだった。 その講演内容は衝撃的だった。「10人いたIT部門がリストラで消滅。たった... 続きを読む

「CIOはいつもヒラの役員、おかしいだろ」とほえたIT部員に転職を勧めた話 | 日経 xTECH（クロステック）

2018/02/18 20 users 常務 専務 xTech 執行役員 ひら

この記事は日経 xTECH有料会員限定ですが、2018年2月22日5時まではどなたでもご覧いただけます。 「なんで、うちのCIO（最高情報責任者）はいつもヒラの執行役員なんですかね。事業部門の長は常務や専務だし社長にもなれる。なのに、IT部門の長はどんなに実績を上げても、常務にすら絶対になれない。おかしくないですか」。ある大手企業のIT部門の人がそうほえていた。お怒りはごもっともだが、1つ間違って... 続きを読む

木村岳史の極言暴論！ - ユーザー企業の技術者は転職せよ：ITpro

2014/01/09 12 users お守り 出典 ITpro 執筆時 人生

出典：日経コンピュータ　2013年12月26日号 p.117 （記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります） ユーザー企業のIT部員、特に若い人にこう問いたい。「この先ずっと情報システムのお守りをして人生を送るつもりなのか」。あなたが「もちろん、そのつもり」という人ならば、ここから先はお読みにならなくても構わない。幸せな社会人生活が続くことをお祈りする。「何言っているの。システ... 続きを読む

IT部員の離職を防ぐ10の方法 - ZDNet Japan

2013/02/14 28 users 離職 村上雅章 士気 翻訳校正 Jack Wallen

Jack Wallen （Special to TechRepublic） 翻訳校正： 村上雅章 野崎裕子 2013年02月15日 07時30分 最高の人材をチームに引き留めておきたいのであれば、さまざまな手を講じて従業員の忠誠心を醸成し、士気を高めていく必要がある。 人材流出はどこの企業にとっても問題となるものの、採用した人材が会社や部門に対して持っていた忠誠心を失わないようにするための方法はい... 続きを読む

IT部員を安全に解雇する方法

2005/05/30 36 users IDG 方法 被告 権限 損失

コラム 2005/05/30 17:05 更新 IT部員を安全に解雇する方法 ITマネジャーは、スーパーユーザーの権限を持ったIT部員を解雇する場合、周到な用意が必要だ。それを怠ったばかりに6万ドルもの損失を被った企業もある。（IDG） バルレーン・メイ・シルキー氏をめぐる一件は、すべてのITマネジャーにとって最低の悪夢だ。最近、信頼できる最高財務責任者でもある友人が、シルキー氏を被告とする訴訟の... 続きを読む