面接でのやる気は本物か？求人応募者の情熱がわかる4つの質問 ｜ ライフハッカー［日本版］

2014/09/22 170 users ライフハッカー 情熱 面接 本物 指針

人事担当者が就職希望者の中から理想的な人材を選ぶ際、試験を受けさせれば技術的なスキルは簡単に評価することができます。評価が難しくなるのは会社との相性や個性ですが（公式のEQテストを用いてこれらの指針を評価する組織もあります）、それはあらゆる社会的交流の場面で役立つ好感度や相性に関する直感と同じものなのです。 求人応募者と仕事との適合性を評価する上で最も油断のならないものは何でしょうか。それは情熱で... 続きを読む