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「アヴァロンの騎士」など大ヒットゲーム連発のCROOZの開発環境「効率化のためにフレームワークは自作した」 | Hitch Blog
■ユーザーだけではなく、社員も大切にするCROOZのユニークな制度 CROOZに入社される方は、どのような魅力に惹かれてご応募をされるのでしょうか? CROOZ池部さん:やっぱり急成長しているところが一番大きいですね。あとは、ユニークな制度があることも注目を頂くことが多いです。特に「残れまテン(※毎日22時に絶対退社。時間を意識し、仕事の質を高める制度)」とか衝撃的ですよね。エンジニアは結構終電帰... 続きを読む
大手ITからベンチャー「CROOZ」への転身で分かったこと − @IT
2010/12/21 軽い茶髪にモヘアのカーディガン。腰よりも低く首から長く垂れ下がった柄物のストール。取材相手の男性は、デルのラップトップを片手に「ゆらり」と静かに会議室に現れた。 独特のスタイルに面食らう。 モバイル系ベンチャー企業とはいえ「取締役 技術統括担当執行役員」の肩書きから想像できないスタイル。小俣泰明さんの存在感は強烈だった。 驚くことに、小俣さんは、もともとは大手ICT企業のNT... 続きを読む
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