防衛省、AI人事の導入を目指す | スラド

2020/01/07 7 users Anonymous Coward曰く 人事異動 スラド 方針

Anonymous Coward曰く、 防衛省が人工知能（AI）を使った人事評価や移動に関するシステムを導入するという。まずは2020年度予算に開発費として約2億7000万円を計上し、今後2年間で開発を進める方針だそうだ（産経新聞、テレビ朝日）。 人事異動や評価などをAIが補助するシステムを目指しているとのこと。最終的な判断は... 続きを読む

防衛省 約2.7億円かけ“AI人事”導入へ - FNN.jpプライムオンライン

2020/01/06 7 users 防衛省 FNN.jpプライムオンライン 導入 将官 異動

防衛省が、幹部自衛官の人事に人工知能(AI)を活用する方針を固めたことがわかった。 防衛省は、2020年度予算に、AI開発費としておよそ2億7,000万円を計上し、今後2年間で、人事評価や異動に関するシステムを開発する方針。 対象となるのは、将官から尉官までの4万人を超える幹部自衛官で、およそ25万人の自衛官のうち6分... 続きを読む

根本的に「意味が分からない」流行に乗ると危険な人事制度2選 - ライブドアニュース

2018/12/13 18 users 流行 ライブドアニュース 意味 パスワード コンピテンシー

安易に導入するまえに、問題点と運用条件を押さえておきましょう（写真：metamorworks／iStock） 古くは「成果主義」「目標管理」「360度評価」「コンピテンシー」「オフサイトミーティング」、最近なら「AI人事」「リファラル・リクルーティング」など、人事の領域にもいろいろな流行があるという。飛び交うバズワード... 続きを読む

【直撃】リクルートが実践する「AI人事」のすべてを語ろう

2018/08/06 25 users 直撃 リクルート HRTech テクノロジードリブン すべて

リクルートが考えるデータ・テクノロジードリブンな戦略人事を、①採用、②配置、③育成、④評価、⑤組織開発、⑥退社（卒業および卒業後）という人事プロセスにしたがってつまびらかにしている良記事ですね。 HRtechのトレンドの中で、サービスが進化するとうことだけではなく、同時に人事にデータサイエンティストを配置する... 続きを読む