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サイボウズはなぜ、“社員が会社を辞めやすい”人事制度を作ったのか?│CAREER HACK

2013/10/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 456 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip サイボウズ ワークスタイル CAREER HACK 離職率

離職率を劇的に低下させたサイボウズが新たに整えた制度は、なんと「社員が会社を辞めやすい」制度だった。「育自分休暇」という制度が生まれる背景とは一体何なのか?その活用のされ方やサイボウズが目指す組織の理想形に迫った。 2013-10-03 様々な人事制度を整えることで、 社員個人個人の求めるワークスタイルを実現し、 一時は28%まで高まった離職率を4%まで低下させたサイボウズ。 しかしサイボウズは昨... 続きを読む

 
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