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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 users「動画クリエイティブはもはや消耗品」須藤憲司氏が語る、目に留まる動画広告とカイゼンPDCA (1/3):MarkeZine(マーケジン)
YouTubeやTikTok、InstagramといったSNSなどのコンテンツとしてはもちろんのこと、広告フォーマットとしても動画の需要はますます高くなっている。そうした状況下で、どうすれば他のコンテンツに埋もれず、効果を上げられる動画広告にすることができるのだろうか。また、パフォーマンスを最大化するためには、PDCAサイク... 続きを読む
大切なことはみんな本から学んだ! KAIZEN Platform Inc.の新CTO渡部拓也さんの本棚をのぞいてみよう | i:Engineer(アイエンジニア)|パーソルテクノロジースタッフのエンジニア派遣
2017.03.09 大切なことはみんな本から学んだ! KAIZEN Platform Inc.の新CTO渡部拓也さんの本棚をのぞいてみよう WebサイトのUI/UXを改善するためのプラットフォーム「Kaizen Platform」を運営している「KAIZEN Platform Inc.」。 同社は、かつてリクルートにおいて最年少執行役員を務めていた須藤憲司氏と、同じくリクルートにおいて技術適応・... 続きを読む
マーケティングを「再発明」する--Kaizen Platformの野望 - CNET Japan
「我々が目指しているのは、企業のマーケティング活動自体を“改善”することで成長を後押しすること。ABテストは、あくまでもその手段の1つ」――そう語るのは、Kaizen PlatformのCEOである須藤憲司氏だ。 同氏が2013年に米国で立ち上げた、ウェブサイトの改善サービス「Kaizen Platform(カイゼン プラットフォーム)」は、わずか2年でJALや小林製薬、アサヒ飲料、ヤフーなど10... 続きを読む
面接を撮影してYouTubeにアップ! サイバーエージェントの採用手法がおもしろい | ログミー[o_O]
サイバーエージェント・曽山哲人氏、ビズリーチ・南壮一郎氏、KAIZEN platform Inc.の須藤憲司氏が、これまで各自がこだわりを持って取り組んできた究極の採用ノウハウを公開しました。(IVS 2014 Springより/後編) ※前編はこちら 「採用力は、面接数!」 5年間で1300人を面接したビズリーチ・南氏が語る、究極の採用ノウハウ 【スピーカー】 株式会社サイバーエージェント 取締... 続きを読む
100億円を投資してリクルートが得たアドテクノロジー活用のノウハウと落とし穴 (1/3):MarkeZine(マーケジン)
2013年4月16日に開催されたMarkeZine Day 2013のテーマは、最先端のアドテクノロジー。基調講演には、リクルートのビジネスをアドテクノロジーで推進するアド・オプティマイゼーション推進室の須藤憲司氏が登壇した。間もなくシリコンバレーで起業を予定している須藤氏より、実に100億円を費やしたという実践に基づく意外な落とし穴とノウハウが開示された。 今、まさにオーディエンスの質を獲得する... 続きを読む