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タグ 選考方法

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アメリカのエリート大学が「オックスブリッジの改革」から学べること | 選抜基準を下げずに以前より多くの才能ある学生を獲得

2023/07/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip オックスブリッジ 民族 ケンブリッジ大学 英国 大半

「オックスブリッジ」といえば、英国のトップ校であるオックスフォード大学とケンブリッジ大学の併称である。裕福な家庭の学生が大半を占めることへの批判に対応するために、2校は改革に着手し、社会階層や民族の多様性を実現している。その選考方法に英紙「フィナンシャル・タイムズ」が迫った。 上位1%の家庭出身者ば... 続きを読む

学術会議は閉鎖的で既得権益のようになっている=菅首相 | ロイター

2020/11/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 既得権益 Kim Kyung-Hoon ロイター 任命 菅首相

菅義偉首相は2日の衆院予算委員会で、日本学術会議の任命拒否問題に関連し、任命の仕組みが「閉鎖的で既得権益のようになっている」と指摘し、官房長官時代から選考方法に懸念を持っていたと述べた。写真は2020年10月26日に衆院本会議で演説する菅首相。(2020年 ロイター/Kim Kyung-Hoon) [東京 2日... 続きを読む

菅首相、学術会議「長官当時から選考に懸念持っていた」 [日本学術会議]:朝日新聞デジタル

2020/11/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 28 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 菅首相 選考 懸念 学術会議 朝日新聞デジタル

日本学術会議が推薦した6人の会員候補を菅義偉首相が任命拒否した問題をめぐり、菅首相は2日、衆院予算委員会で「(日本学術会議は)閉鎖的で既得権益のようになっている」との認識を示した。自民党の大塚拓氏の質問に答えた。 首相は学術会議の会員の選考について、「官房長官当時から(学術会議の)選考方法・在り方に... 続きを読む

「本末転倒な選考」がまかり通る時代は終わった | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/12/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 選考 東洋経済オンライン 就職四季報プラスワン 経済ニュース

「すぐ手を上げなかった学生は不採用」など、”独自の法則”で選考を見極める人は少なくありません。しかしそうした時代は終わりを告げようとしています (写真:Fast&Slow/PIXTA) 今回のテーマは「選考方法」です。 というのも、ここ最近、人事担当者と話している中で、「面接で人の善しあしの見極めはできない」という... 続きを読む

中元日芽香と乃木坂46 その2 ~乃木坂46の選抜選考方法~ - 広島のすぅちゃん

2017/11/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip すぅちゃん 元日芽香 乃木坂46 広島 フォーメーション

2017 - 11 - 05 中元日芽香と乃木坂46 その2 ~乃木坂46の選抜選考方法~ この稿は、 中元日芽香と乃木坂46 その1~乃木坂46のシステム~ の続きです。 乃木坂46 の「選抜」「フォーメーション(列)」「センター」等の選考方法について考える。 先ずは、1stシングル(2012年2月22日発売)~5thシングル(2013年3月13日発売)期間の選抜状況を見てみる。 表を見ていただ... 続きを読む

「電通」の大学生を馬鹿にした選考方法に物申す - 健康じゃーな

2016/07/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 164 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 電通 大学生 intern インターンシップ アルプス

2016 - 07 - 21 「電通」の大学生を馬鹿にした選考方法に物申す キャリアと生き方 スポンサーリンク (^^)/  広告代理店「電通」の 夏のインターンシップ は大学生にかなり人気があります。 出典 http://www.career.dentsu.jp/intern/2016/dentsu_internship2016.pdf 講師は、アルプスの少女ハイジの「家庭教師のトライ」のCMな... 続きを読む

五輪エンブレム、梅野隆児氏が選考方法に問題提起 - 社会 : 日刊スポーツ

2015/08/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 101 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 五輪エンブレム エンブレム 問題提起 日刊スポーツ 反響

2020年東京五輪の公式エンブレムの酷似疑惑で揺れる中、フリーデザイナーの梅野隆児氏(47)が11日にツイッターで公開したエンブレムが話題となっている。「すてきなデザイン」「躍動感と勢いを感じる」などと称賛され、2万以上のリツイートの反響を呼んだ。梅野氏は、佐野研二郎氏のエンブレムを評価する一方で、参加資格が限定されていたデザインコンペについての問題点を指摘した。 「攻めてきたな。これ良いじゃん」... 続きを読む

政府、「三浦賞」を検討 高齢者の偉業を表彰  :日本経済新聞

2013/05/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 偉業 エベレスト登頂 授与 表彰 創設

政府は史上最高齢の80歳で世界最高峰のエベレスト登頂に成功した冒険家の三浦雄一郎さんの偉業をたたえるため、高齢者の挑戦や活躍を表彰する賞や制度の創設を検討する。政府関係者が30日明らかにした。安倍晋三首相は来週にも三浦さんと会談する予定で、政府は選考方法や授与の条件を詰める。 三… 続きを読む

愛と幻想のソニーらしさ 就活改革の曖昧な不安 : アゴラ - ライブドアブログ

2012/01/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 門戸 アゴラ ライブドアブログ 各社 服装

愛と幻想のソニーらしさ 就活改革の曖昧な不安 / 記事一覧 ソニーの新卒採用活動が話題になっている。「ルールを変えよう」というメッセージを発信し、既卒3年以内に門戸を開いた上で第二新卒層も対象とする、ワークショップ型や企画提案型など選考方法の多様化、服装を完全に自由にすることなどを打ち出した。ネット上でも話題になった 私は新卒採用活動とは企業戦略であり、各社に独自性があっていいし、自由化、多様化し... 続きを読む

 
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