私も同じだ…　転職相談に乗ってほしい。

2024/09/27 188 users 転職相談 閑職 閑散期 おばさん 繁忙期

近いものがある…３０代で働かないおばさんになってしまった… 元増田と比較した現状私も決して退職勧奨として閑職に追いやられてるとかでない。 繁忙期と閑散期の差が激しく、最近は閑散期ばかり…。 忙しい部署の人が稼いでくれたお金で、私は生活をさせて頂いている。 ここ２ヶ月のうち、マジで１日ぐらいしか仕事してい... 続きを読む

離職同意書に合意しなければ「嫌がらせを受ける」退職勧奨を受けたグーグル社員が明かす「日本のよさ」 | FRIDAYデジタル

2023/08/20 129 users 嫌がらせ FRIDAYデジタル グーグル社員 日本

3月8日、グーグルジャパンへ直接行動を起こした労働組合「Google Japan Union」の人たち。「GOOG」とは株式市場での「Google」の表記 米ビッグテック企業であるグーグルが、今年１月、各国あわせて６％の社員を解雇すると発表し世界中に激震が走った。アメリカでは一夜にして会社のアクセスも雇用も失う社員が出る一方で... 続きを読む

グーグル、育休社員にも退職勧奨　大規模リストラの一環で ｜ 共同通信

2023/06/06 226 users 大規模リストラ グーグル 一環 JST 共同通信

Published 2023/06/06 19:44 (JST) Updated 2023/06/06 20:01 (JST) IT大手グーグルの日本法人から退職勧奨を受けたのは、育休中であることを理由とした不利益な取り扱いに当たるとして、元社員の女性が東京労働局に指導を求めたことが6日、分かった。女性の加入する労働組合によると、グーグルが進める大規模リストラの... 続きを読む

レイオフ(退職勧奨)された話

2023/05/09 666 users レイオフ 解雇 Big Tech 近年 Amazon

時間が経つと忘れる気がするので記録に残すことにした。 注：会社のことについては基本的にニュースになっている（公になっている）情報をもとに書く 1月下旬 2022年から Big Tech をはじめ多くの会社でレイオフが実行されている。 Amazonが1万7000人以上を解雇へ、近年のテクノロジー企業で最多 Microsoft、従業員1万人... 続きを読む

薬物依存症ブロガー「早大卒シャブ太郎」さん、前科密告されて退職勧奨に…更生阻む「負の烙印」 - 弁護士ドットコムニュース

2022/05/29 376 users 密告 烙印 更生 前科 仮名

薬物依存症の治療や過去に逮捕された経験などをつづったブログから、本名や勤務先を特定されて、会社に前科を「密告」された男性がいる。早大卒シャブ太郎さん（仮名）だ。 早大卒シャブ太郎さんは、覚醒剤をやめて6年となる。同じ会社で約15年働き続けてきたが、退職せざるを得ない状況に追い込まれている。 いったい、... 続きを読む

「半年で収入22万円」ディズニーランドが契約社員に事実上の“退職勧奨” | 文春オンライン

2020/09/23 193 users ディズニーランド 文春オンライン 半年 契約社員 事実上

10月以降の勤務について、次の3つの選択肢が提示された。 「出演者を継続する」 「（窓口業務等を担当する）準社員として再入社する」 「9月末に退職する」 それぞれの収入イメージについて、出演者を継続する場合は「2021年3月までの半年間で約22万円」、準社員で再入社の場合は「約66万円」、9月末で退職する場合は「8... 続きを読む

「明日から来なくていい」の法的な意味－曖昧な言葉を事後的に都合よく解釈する手法への警鐘 - 弁護士　師子角允彬のブログ

2019/08/14 646 users 警鐘 雇い主 師子角允彬 手法 弁護士

１．「明日から来なくていい」とは、法的にはどういう意味だろうか 雇い主から「明日から来なくていい」と言われたと相談を受けることがあります。 これを解雇だと認識したうえで、解雇無効を主張すると、使用者側から、 「解雇ではない。退職勧奨だ。出勤していないことから合意退職が成立したと認識していた。」 とい... 続きを読む

「ローパー」社員に退職勧奨　人材会社がノウハウ：朝日新聞デジタル

2016/02/21 118 users 一端 製紙大手 子会社 趣旨 朝日新聞

雇用を守るための公的なお金が、その趣旨とは裏腹に、人材会社のビジネスの道具になっていた。厳しい競争にさらされ「効率化」を追い求める企業。そして、過酷な雇用環境に追い込まれている働く人。その実態の一端が朝日新聞が入手した内部資料と取材で浮かび上がった。 昨年６月、製紙大手の王子ホールディングス（ＨＤ）の子会社で働く５０代の男性は、会議室に呼び出された。２人の上司から「転職支援制度を受けてほしい」と切... 続きを読む

東横イン秋田駅東口店元副支配人「名ばかり管理職」で残業代取り戻す - 労働相談センター・スタッフ日記

2014/06/28 121 users 残業代 管理職 切り盛り パワハラ 副支配人

写真・東横イン秋田駅東口店の入っているビル 東横イン秋田駅東口店元副支配人のＭ．Ｆさん、未払残業代を申告。 "管理監督者"は名ばかり、東横インが残業代を支払う！ 昨年まで東横イン秋田駅東口店に勤務していたＦさんは、副支配人として、支配人補佐さんの不在の中、店舗の切り盛りをしてきました。しかし、①「指導」の過程で、パワハラをうけたこと②お客様に殴られ被害にあったこと③無理やりの退職勧奨で、解雇された... 続きを読む

正社員の解雇には2千万円かかる！｜社長は労働法をこう使え！｜ダイヤモンド・オンライン

2012/03/28 640 users 解雇 敗訴 ダイヤモンド フルコース 社長

気鋭の労務専門弁護士である向井蘭氏に、労働法と労務トラブルの「経営者のための」ポイントを解説してもらう連載の第3回。経営者が絶対に知っておかなくてはならない「解雇」を取り上げる。労働者への退職勧奨は自由にできるが、解雇には予想外に大きなリスクがあることはあまり知られていない。 解雇→仮処分→敗訴のフルコースの代金は数千万円 労働契約法が制定される前から、裁判例などにより使用者の解雇権は大幅に規制さ... 続きを読む

新聞報道をごらんになった皆様へ――「退職勧奨」という名の「退職強要」の実態 - JMIU 日本アイビーエム支部 - 日本アイビーエムに働くものの労働組合のサイトです。

2008/11/30 450 users ごらん 退職強要 態度 実態 労働組合

最新トピックス 退職勧奨を受けたら：「絶対にやめるつもりはない」と冷静・毅然とした態度で応対し、至急組合にご相談を！ 業績改善プログラムを受けている方、納得がいかない点や不穏な動きなどがあったら、至急組合にご相談を！ 給与調整・昇給ゼロ回答。アンケート実施中。あなたのご意見をお寄せください！ （ご相談はメールフォームから、またはなんでも相談担当窓口担当者へ。） 2009年5月29日、3名の組合員が... 続きを読む