私も同じだ…　転職相談に乗ってほしい。

2024/09/27 188 users 閑職 退職勧奨 閑散期 おばさん 繁忙期

近いものがある…３０代で働かないおばさんになってしまった… 元増田と比較した現状私も決して退職勧奨として閑職に追いやられてるとかでない。 繁忙期と閑散期の差が激しく、最近は閑散期ばかり…。 忙しい部署の人が稼いでくれたお金で、私は生活をさせて頂いている。 ここ２ヶ月のうち、マジで１日ぐらいしか仕事してい... 続きを読む

転職相談に乗ってくれ

2024/09/26 67 users

頼む。客観的な意見が欲しい。昨今誰も言ってくれない。 基本スペック29歳　女 大手企業IT部門7年目 仕事内容社内システムの運用保守 IT部門とは名ばかりで開発はベンダーに丸投げ 状況もういろいろと限界だったので12月末で退職を決めた 有休と貯金はあるので2,3か月ほどゆっくりした後、次の会社を探す予定 転職理由ス... 続きを読む

会社に行きたくない30代と40代が増加中！キャリアコンサルタントが教える転職を考える前にチェックすべきこと | AndMore

2019/09/21 101 users 年功序列 andmore キャリア 転職市場 ケース

「会社に行きたくない・・・」 30代や40代のキャリアの長い年齢層が、こうした理由で転職するケースが増えてきました。 キャリアコンサルタントとして長く転職相談をしていますが、年功序列の時代には考えられない現象です。 ですが現在の転職市場は、30代や40代でも普通に転職できる時代になりました。 もし「会社に行... 続きを読む

200名以上のエンジニアの転職相談に乗って分かった、優秀なエンジニアが転職を考える６つの理由｜とあるヘッドハンターの呟き｜note

2018/05/27 319 users 将来推計 昨今 Note 動向 人口

ITエンジニアの人口と不足人数が以下のような状況の中、エンジニアの採用獲得競争が激化している昨今。 2017年：供給人数922,491人/不足人数218,976人 （IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果/経済産業省　より） また、上記調査では、今後の動向を以下のように予測しています。 2019年：供給人数923,237人/不足人数268,655人 2020年：供給人数923,002人/不足... 続きを読む

海老原嗣生さんと語る「30歳の転職相談」　【第1回】「世間のキャリア論も社畜論も間違いだらけです」　 | 飯田泰之X常見陽平「饒舌大陸」 | 現代ビジネス [講談社]

2012/09/26 56 users 副題 瀬尾 海老原嗣生さん 常見陽平さん 真理

プロ中のプロが語る、世界共通の真理 瀬尾(「現代ビジネス」編集長)　こんにちは。今日は「現代ビジネス」の新しい座談会企画「饒舌大陸」の第1回をお送りします。 「いまどきの『働き方』を考える連載フォーラム」という副題の通り、毎回、飯田泰之さんと常見陽平さんのお二人とゲストの方の合計3名で、「仕事」や「働き方」をテーマに月に一度、語り合って頂くというものです。 ニコニコチャンネルで生放送し、その後、テ... 続きを読む

( 'A`)φ「資格を取るんだ…」→「30歳過ぎの転職のための資格取得は無意味です」 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

2011/05/07 179 users 転職 資格 人生VIP職人ブログwww 資格取得 モノニュース

1 名前：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/05/05(木) 11:49:16.92 ID:g1bIuutw0● ?2BP(2) 転職相談「30代以上の転職、難関サムライ資格ならハクがつく？」へのベストアドバイスは？ CAREERzine読者が選ぶ、転職相談「30代以上の 転職、難関サムライ資格ならハクがつく？」へのプロの アドバイスは？　ベスト3は次のようになりました。 ベストアドバイ... 続きを読む

ブログで育てる自分戦略 ― ＠IT自分戦略研究所

2006/11/29 126 users IT自分戦略研究所 自分戦略 ブログ 堀内浩二 意義

ブログで育てる自分戦略 堀内浩二 2006/11/30 こんにちは、堀内浩二です。先日、ちょっと変わった転職相談を受けました。「キャリアコンサルタントから、ブログを書くことを勧められた。その理由がよく分からなかったのだが、書くべきなのか？」というもの。 勧めた方の意図は分かりませんが、わたしもブログを書くことには意義があると思います。そこで今回は、自分自身が5年ほどネット上に文章を載せ続けて学んだ... 続きを読む