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タグ 資生堂ショック

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資生堂の「働き方改革」が広げた波紋の裏側:日経ビジネスオンライン

2015/12/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 資生堂 波紋 シフト 改革 関心

育児のため短時間勤務をする美容部員に、夕方以降そして土日のシフトに入ってもらう資生堂の「働き方改革」が関心を集めている。「女性が働きやすい会社」として知られる資生堂が、後退してしまったのか? それとも前進なのか? 「資生堂ショック」と報じられた改革が注目されたのは、多くの企業で「我が社」の課題であり、多くの子育て社員にとって「我が事」であったからだ。資生堂の働き方改革、その意味を問い直したい。 「... 続きを読む

資生堂ショック」から考える、育児中の女性が働く会社経営陣の深いナヤミ(横山信弘) - 個人 - Yahoo!ニュース

2015/11/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 97 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 資生堂 ノルマ 横山信弘 シフト 改革

11月9日(月)にNHKで放送された「資生堂ショック」のニュースが大きな話題となっています。(参考記事:“資生堂ショック” 改革のねらいとは) 育児休暇や短時間勤務など、いち早く導入してきた資生堂は「女性に優しい会社」と言われてきた。その資生堂が、育児中の女性社員にも平等なシフトやノルマを与える方針転換を打ち出した。この方針転換が時代の流れと逆行するような内容であったため「資生堂ショック」と呼ばれ... 続きを読む

資生堂ショック” 改革のねらいとは|特集まるごと|NHKニュース おはよう日本

2015/11/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 121 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 改革 特集まるごと NHKニュース おはよう日本

阿部 「女性の働き方についてです。 現在、多くの企業が出産後に職場復帰した女性社員を支援する制度を導入しています。 育児休暇や短時間勤務などをいち早く導入してきたのが、大手化粧品メーカーの資生堂でした。」 和久田 「ところが資生堂は去年(2014年)4月、こうした制度について大きな方針転換を打ち出しました。 子育て中の女性社員にも平等なシフトやノルマを与えるものです。 その内容に、世間では“資生堂... 続きを読む

「おはよう日本」が資生堂の育児支援制度を特集 方針転換の背景とは - ライブドアニュース

2015/11/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 36 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 資生堂 シフト 改革 育児休暇 方針転換

> > > > 「おはよう日本」が資生堂ショックを特集 育児中の社員にも通常のシフトとノルマ 2015年11月9日 11時15分 9日放送の「NHKニュース おはよう日本」(NHK総合)で、大手化粧品メーカー・資生堂が着手している、育児支援制度の方針転換を特集した。 番組では、「“資生堂ショック” 改革のねらいとは」と題し、資生堂が進める業務改革を特集した。資生堂は他の企業に先駆けて、育児休暇や時... 続きを読む

NHKが「資生堂ショック」報道。子育て女性社員に同じノルマ。ネットでは「ひどい」「社員増やせばいいのに」「女性を敵に回した」と批判の声も :にんじ報告

2015/11/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 130 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 資生堂 ノルマ 現象 批判 立場

2015年11月09日09:05 NHKが「資生堂ショック」報道。子育て女性社員に同じノルマ。ネットでは「ひどい」「社員増やせばいいのに」「女性を敵に回した」と批判の声も カテゴリ mixiチェック Tweet どうも。にんじ報告です。立場によって意見が分かれそうですが・・・・・・ 11月9日に放送されたNHKの番組「NHKニュース おはよう日本」で、資生堂ショックという現象が特集されました。 資... 続きを読む

働く女性に「資生堂ショック」女性は保護の対象から戦力へ 〈AERA〉|dot.ドット 朝日新聞出版

2015/08/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 258 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip AERA dot.ドット 戦力 朝日新聞出版 保護

日々の仕事に追われるだけでいいのか。誰しも現状に疑問を抱く時がある。一段上がれば、仕事の幅もやりがいも広がるはずだ(モデル・向衣琴、撮影/写真部・松永卓也) 企業は今、ダイバーシティーの推進や女性の活躍を掲げ、国も女性の管理職登用を後押ししている。産休・育休や時短勤務など、整備の充実を図る企業も増えてきた。そんななかで、資生堂は働く女性に対しこんなアプローチを始めた。  会社にぶら下がって働ける時... 続きを読む

 
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