在宅勤務制度を7月1日より本格導入、恒久化へ対象者へ毎月2万円の手当を支給決定｜ニュース｜広報情報｜株式会社ドワンゴ

2020/06/29 17 users 手当 恒久化 夏野剛 在宅勤務制度 株式会社ドワンゴ

PRESS RELEASE 在宅勤務制度を7月1日より本格導入、恒久化へ 対象者へ毎月2万円の手当を支給決定 株式会社ドワンゴ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：夏野剛）は、6月1日から実施していた在宅勤務恒久化に向けての試行期間を経て、7月1日より在宅勤務制度を本格導入します。今後、対象となる従業員は在宅勤務を基本... 続きを読む

新事業育成へ規制凍結　フィンテックなど　政府が試行期間　：日本経済新聞

2017/05/11 40 users フィンテック 風穴 サンドボックス 省庁 トライアル

政府は 規制改革（３面きょうのことば ）のスピードを上げるため、新たな手法を導入する。企業の要望を受けて省庁が関連法制を一時凍結し、全国で迅速な実証を可能にする。金融とＩＴ（情報技術）を融合したフィンテックやシェアリングエコノミー（共有型経済）など先進的な市場が急拡大していることを踏まえ、柔軟な運用で規制に風穴をあけて企業の新事業育成を促す。 　「日本版レギュラトリー・サンドボックス」（トライアル... 続きを読む