ワークライフ社員制度をスタートしました | 賢次ノ人事

2013/05/31 9 users 賢次ノ人事 クックビズ 対話 ワーク 人事

人事のこと スタッフとの対話から生まれたワーク・ライフ社員制度がスター… Tweet Tweet こんにちは、賢次ノ人事の藪ノです。 来月からクックビズは第６期下半期に入りますが、 ６月から新たな人事制度を開始することになりました。 その名も、「ワーク・ライフ社員制度」です。 最近よく聞く“ワーク・ライフ・バランス”という言葉、 インターネットで調べると以下のように説明されています。 ワーク・ライ... 続きを読む

人材紹介料の返金率 全面開示に踏み切ったワケ | 賢次ノ人事

2013/05/22 8 users 賢次ノ人事 四半期 経緯 全面開示 わけ

こんにちは、賢次ノ人事の藪ノです。 昨日、下記のリリースを発表しました。 「離職率27.8％の飲食業界において、高い定着率を実現 ～業界初の返金率全面開示へ～」 詳しくはリリースページに譲りますが、 人材紹介会社としては初の返金率の公表を行っていきます。今回は４月度の発表でしたが、今後は四半期に一度、集計し発表しようと考えています。発表までの経緯を少しお話しします。 人材紹介会社としてどうあるべき... 続きを読む

中小ベンチャー企業における社長一次面接のススメ | 賢次ノ人事

2013/02/15 85 users 賢次ノ人事 クックビズ 中小ベンチャー企業 ススメ 原則

こんにちは、賢次ノ人事、藪ノです。 クックビズでは現在、営業職の中途採用を募集しています。 弊社の面接の特徴として、一次面接は私(社長)が原則行うようにしています。 その理由を少しお話したいと思います。 （今回お話するのは、あくまでも従業員数20名弱の人材ベンチャーのケースである ことをご了承ください。） 一次面接で社長が登場すると会社の印象アップ！？ 印象アップが目的で一次面接を始めたわけではあ... 続きを読む