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タグ 若手社員たち

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「理由のない校則」に憤った高校生は、アパレルブランドを立ち上げた。

2018/05/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 177 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 校則 サイボウズ アパレルブランド 複業 サイボウズ式

サイボウズ式:複業を禁止されていたら、会社を辞めていたと思う──サイボウズの若手社員たちが複業する理由 続きを読む

「お金や投資について教えてほしい」という20代若手社員に毎回伝えていること~前編~ - 山下湯金の関西お風呂日記

2017/03/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 毎回 投資 前編 財テク お金

2017 - 03 - 27 「お金や投資について教えてほしい」という20代若手社員に毎回伝えていること~前編~ 投資・お金の話 いつの間にやら中堅社員になってしまったアラサーの山下湯金です。 仕事に対する評価は可もなく不可もなくで存在感の薄い私ですが、「投資やら貯蓄やら財テクにやたら詳しい人」ということで、社内にて有名になってしまいました。 特に入社1~2年目の若手社員たちによく聞かれます。 「... 続きを読む

忘年会で「ピコハラ」全国蔓延中  PPAP命じられ「目が死んでる」 : J-CASTニュース

2016/12/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip PPAP ペンパイナッポーアッポーペン ピコハラ 上司 勢い

「PPAP(ペンパイナッポーアッポーペン)」が世界中で一大ブームを巻き起こしているシンガーソングライター、ピコ太郎さん。2016年12月1日には「2016ユーキャン新語・流行語大賞」のトップ10にも選ばれ、まさに飛ぶ鳥を落とす勢いだ。 しかし彼の大成功の裏では、PPAPブームにより苦しんでいる人々が一定数存在する。――時は忘年会シーズン。職場の上司から「PPAP」を強要される若手社員たちである。 ... 続きを読む

大研究 なぜ日本の企業はこんな採用をしているのか ユニクロ・楽天・グーグルほか 急増中!「英語ができて、仕事ができない」若手社員たち  | 経済の死角 | 現代ビジネス [講談社]

2013/04/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 22 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 成毛眞氏 ブランド 日揮 死角 著者

現場で使わないにもかかわらず、英語力を求める企業側にも問題はある。『日本人の9割に英語はいらない』の著者で、米マイクロソフト日本法人社長も務めた成毛眞氏は言う。 「ユニクロをバカにするわけではないが、服を売るために英語が必要ですかね。たとえば日揮のように複雑なプラントをつくるのなら必要ですが、ショップ店員なら、立派な英語なんて絶対に必要ない。英会話程度で十分です。そもそもユニクロは、どれだけ英語の... 続きを読む

大研究 なぜ日本の企業はこんな採用をしているのか ユニクロ・楽天・グーグルほか 急増中!「英語ができて、仕事ができない」若手社員たち  | 経済の死角 | 現代ビジネス [講談社]

2013/04/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 469 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip TOEIC 取引先 幹部 死角 教材

就活が本格化すると、こぞってTOEICの教材を買い込む学生たち。日本の歴史や文化をよく知らないまま、英語ができるだけの「グローバル人材」となった若者たちに、仕事ができるわけはない。 グローバル人材が欲しい! 楽天のある幹部が言う。 「一度、英語が堪能だという新入社員に、海外の取引先に電話をさせたことがあった。一見スムーズにやりとりしているように見えたのですが、あとで相手の担当者から私のところに電話... 続きを読む

おごってくれない先輩はケチ?それとも気楽? 急増する「ワリカン職場」に戸惑う若手社員たち|イマドキ職場のギャップ解消法|ダイヤモンド・オンライン

2011/02/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ケチ 割り勘 暗黙 ダイヤモンド イマドキ職場

あなたは、職場の先輩社員から「飲みに行こう」と誘われたら、何となく「ご馳走してくれるかも」と淡い期待を抱きますか。それとも、「当然、割り勘だろう」と考えていますか。最近は職場でも「割り勘」文化が広がりつつありますが、相変わらず先輩が後輩を誘ったら「全額払う」のが“暗黙のルール”と考える職場も未だにたくさんあります。今回は、そんな職場ごとの「支払いルール」の違いに戸惑う、ある転職組社員の悩みをご紹介... 続きを読む

 
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