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メンバーが活き活き働ける、自律した組織の作り方とは?1on1を活用したエンジニアリングマネージャーの極意に迫る。|Housmart(ハウスマート)|note

2019/09/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 39 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Housmart 株式会社Housmart 社員 以下 極意

メンバーが活き活き働ける、自律した組織の作り方とは?1on1を活用したエンジニアリングマネージャーの極意に迫る。 組織開発担当の池田瑛香が、株式会社Housmart(以下、ハウスマート)社員の仕事術に切り込んでいくインタビュー連載『Howsmart jobs! 』 第5回は、「この話取り上げてもらいたいです!」と自ら企画を持... 続きを読む

ソフトウェアエンジニアの越境 - エンジニアも営業を学べ!? - - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ

2014/11/18 このエントリーをはてなブックマークに追加 168 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip daiksy サービ 越境 セールス 目線

2014-11-19 ソフトウェアエンジニアの越境 - エンジニアも営業を学べ!? - DevLOVEアドベントカレンダー 越境 12日目の記事です。今年のテーマは越境。ということで、ソフトウェアエンジニアの現場における「越境」について考えてみようかと思います。 いまいち納得のいかない片方向な越境 「エンジニアも営業的な目線を持ってセールスに貢献すべきだ!」 「エンジニアも自ら企画を立案し、サービ... 続きを読む

 
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