｢好き｣を仕事にするコツは､直感を磨くこと | 組織内変人列伝 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/12/03 11 users 直感 東洋経済オンライン コツ なりわい 経済ニュース

「起業」という言葉は、起業家のためだけにあるものではない。「業（なりわい＝仕事）を起こすこと」は、組織の中でもできる。いやそれどころか、新しいビジネスを生み出さなければならない組織人にこそ必要とされるアクションだろう。 さあ立ち上がれ組織人。今、あなたの立場で、業は起こせる。それも、上手にやれば大規模に。本連載では、会社をはじめとする「大組織」で、“変わり者”だと思われても“変えること”に挑み、新... 続きを読む

リクルート｢最強の営業｣が卒業を決めるまで | 組織内変人列伝 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/10/29 33 users リクルート 最強 東洋経済オンライン 卒業 経済ニュース

「起業」という言葉は、起業家のためだけにあるものではない。「業（なりわい＝仕事）を起こすこと」は、組織の中でもできる。いやそれどころか、新しいビジネスを生み出さなければならない組織人にこそ必要とされるアクションだろう。 さあ立ち上がれ組織人。今、あなたの立場で、業は起こせる。それも、上手にやれば大規模に。本連載では、会社をはじめとする「大組織」で、“変わり者”だと思われても“変えること”に挑み、新... 続きを読む

美容家電を｢当てまくった｣彼女が語る成長論 | 組織内変人列伝 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/04/19 17 users 東洋経済オンライン 美容家電 成長論 彼女 経済ニュース

「入社して3年目くらいまでは、今から考えると信じられないほど肩肘を張っていた」と話す清藤美里さん。パナソニックでドライヤーなどビューティ用品の企画やグローバル戦略を担う（撮影：梅谷秀司） 「起業」という言葉は、起業家のためだけにあるものではない。「業（なりわい＝仕事）を起こすこと」は、組織の中でもできる。いやそれどころか、新しいビジネスを生み出さなければならない組織人にこそ必要とされるアクションだ... 続きを読む

究極の｢ダメサイト｣を築いた男の､苦節10年 | 組織内変人列伝 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/07/24 434 users 究極 東洋経済オンライン 苦節10年 新世代リーダー

1974年兵庫県生まれ。広告代理店 プロデューサー兼ディレクター。 慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2000年株式会社入社。マーケティング部門、ＰＲ部門を経て、ジャンルを超えた企画と実施を担当。 2014年会社を始めとする組織を使って「勤力（＝仕事ができる力）」を鍛える「勤力トレーニングプログラム」を開発。著書に『勤力を鍛えるトレーニング』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）... 続きを読む

元｢負け組｣社員が3万人のSE改革を担うまで | 組織内変人列伝 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/01/29 36 users 東洋経済オンライン 社員 新世代リーダー ビジネスサイト

「起業」という言葉は、起業家のためだけにあるものではない。「業（なりわい＝仕事）を起こすこと」は、組織の中でもできる。いやそれどころか、新しいビジネスを生み出さなければならない組織人にこそ必要とされるアクションだろう。 さあ立ち上がれ組織人。今、あなたの立場で、業は起こせる。それも、上手にやれば大規模に。本連載では、会社をはじめとする「大組織」で、“変わり者”だと思われても“変えること”に挑み、新... 続きを読む