「言われなくてもできる人」に頼るのは甘え | サイボウズ式

2014/10/20 453 users サイボウズ式 ブロガーズ サイボウズ チームワーク 外部

【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズの外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は、日野瑛太郎さんによる「仕事を任せる際の適切なコミュニケーションのとり方」について。 特に細かい指示を出さずに仕事を頼んでも、意図どおりに完璧に仕事を仕上げてくる人がいます。日本の会社だと、このような「言われなくてもできる人」は優秀な人だとみなさ... 続きを読む

社員を「完全社畜化」する方法　働く時間を「自由」にしちゃえばいい？

2014/07/19 61 users 社員 キャリコネ 裁量 方法 時間

記事 キャリコネ・企業インサイダー 2014年07月19日 08:15 社員を「完全社畜化」する方法　働く時間を「自由」にしちゃえばいい？ Tweet 仕事のやり方について上司から細かい指示を受けず、働く時間も比較的自由に任されているはずの「裁量労働制」。しかし現状では、会社が適切な残業代を支払わないために悪用されているケースも少なくないのが実態だ。 形式的に「労働者に裁量を与えている」としながら... 続きを読む

粒度が細かい指示について - medtoolzの本館

2012/03/04 74 users medtoolz 本館 粒度

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20120227-OYT1T00920.htm リンク先は原発事故に関する民間団体の報告書を報じたニュース記事。 「菅前首相は到着状況などを自ら管理し、秘書官が「警察にやらせますから」と述べても、取り合わなかった」のだという。バッテリーが必要と判明した際も、自ら携帯電話で担当者にバッテリーの大きさを確認して、とにかくなん... 続きを読む