地方銀行に「水増し」が横行？　「職員3人に2人以上が管理職」にして女性管理職比率が増　各行に聞いた：東京新聞 TOKYO Web

2023/09/18 15 users 本紙 水増し 横行 課長代理 有報

本紙が女性管理職比率の高い地銀を中心に取材した。池田泉州銀行（大阪市）は女性管理職比率23.5％で、管理職の範囲を「課長代理　調査役以上」と有報に記載。管理職比率は68.4％に上り、行員1人に対して2人以上の管理職がいることになっていた。 同行広報は「経営幹部クラスの女性職員が少ないため、課長代理・調査役ク... 続きを読む

女性の管理職比率は2％しかない。この3カ年で8％にしますが、それでは不十分。：日経ビジネスオンライン

2016/12/13 9 users ３カ年 日経ビジネスオンライン 寺田 社長直轄 直行

”女性の管理職比率は2%しかない。この3カ年で8%にしますが、それでは不十分。”（寺田 直行　カゴメ社長） 名言の解説： 遅れた会社は一気にそのぐらいやらないと追い付けないんです。それで昨年10月に社長直轄でダイバーシティ推進室を作り、女性の役員を登用しました。これで今、社員の考え方が猛烈に変わり出しています。 続きを読む

朝日新聞デジタル：「なでしこ銘柄」に花王など　東証１部から１７社選ぶ - 経済・マネー

2013/02/26 13 users 花王 Roe マネー 朝日新聞デジタル 住友金属鉱山

東京証券取引所と経済産業省は２６日、女性が働きやすい職場づくりを進めている１７社を東証１部上場企業から選び、「なでしこ銘柄」として発表した。 　選ばれたのは、女性の管理職比率が約４％と高いアサヒグループホールディングス、社内に託児所がある花王、女性社員による検討チームが職場づくりを人事部長に提言している住友金属鉱山など。ＣＳＲ報告書などをもとに女性の活躍度を算出し、株主資本利益率（ＲＯＥ）などの経... 続きを読む