なぜ？同業他社に転職ダメ　壁になるのは「競業避止義務」（西日本新聞） - Yahoo!ニュース

2023/08/07 18 users ヒジ Yahoo 同業他社 特命取材班 西日本新聞

「退職時、同業他社に転職しないという誓約書にサインしてしまった…」。福岡市の50代男性から、こんな投稿が西日本新聞「あなたの特命取材班」に寄せられた。調べてみると、憲法が職業選択の自由を保障する一方で、会社は内部情報の流出を防ぐため、社員に競合企業への転職を禁じる「競業避止（ひし）義務」を課すことが... 続きを読む

解散後、グループ名の使用を禁じられたV系バンド、元事務所との裁判は第2ラウンドへ - 弁護士ドットコムニュース

2022/05/29 8 users 弁護士ドットコムニュース 条項 フェスト ヴァンクール 裁判

グループ名の使用禁止などをめぐり、所属していた芸能事務所を訴えたヴィジュアル系ロックバンド「FEST VAINQUEUR（フェスト ヴァンクール）」。この春、東京地裁で事務所側への賠償命令を勝ち取ったが、5月中旬に控訴した。 退所後6カ月間の活動を制限する契約書の条項（競業避止義務）の有効性について争うためだとい... 続きを読む

退職者が競業避止義務に違反している場合の解決法　完全ガイド

2016/12/07 202 users クライアント 武器 傾向 社員 コンサルティング会社

企業訴訟, 会社運営 退職者が競業避止義務に違反している場合の解決法　完全ガイド 2016.10.08 退職した社員が、会社と競合するビジネスを始めてしまうケースは、あなたが思っている以上に数多く起きています。私たちも、クライアントからもご相談をいただくことが多い分野です。例えば、コンサルティング会社を経営されている方や、独自の顧客ネットワークが武器になっている会社を経営されている方は特にその傾向... 続きを読む

スタートアップのみんな！GREEには事業売却しないほうがいいぜ | The Startup

2014/09/04 234 users GREE TechCrunc 退任 信憑性 訴訟リスク

グノシー共同代表取締役木村新司氏の退任が昨日からニュースになり、スタートアップ業界では驚きの声を多く聞きます。本誌独自調査ではTechCrunch記事でのGREEとの競業避止義務を巡る訴訟リスクを踏まえた上の退任可能性という話は信憑性が高いと判断しました。グノシー共同代表取締役木村新司氏の退任が昨日からニュースになり、スタートアップ業界では驚きの声を多く聞きます。本誌独自調査ではTechCrunc... 続きを読む