会社上層部に丸一日マンマークで仕事を観察されて地獄だった。 - Everything you've ever Dreamed

2024/07/15 7 users 地獄 朝礼 会社上層部 待遇 予感

会社上層部四天王に一日マンマークされて死にかけた。嫌な予感はしていた。「社員ひとりひとりが経営者意識を持ってほしい。皆さんとは待遇と立場が違うだけで目指す方向性は一緒です」と激ヤバ発言を繰り返していた会社上層部が、方針転換したのだろうね、先日の朝礼で「我々役員も立場と待遇の違いを越えてイチ社員の... 続きを読む

学ぶ・考える・共有する！一人一人と真剣に向き合う、A.C.O.のキャリア制度 | A.C.O. Journal

2018/11/27 9 users 木下 マネージャー JOURNAL 人材 キャリア

個人のキャリアもデザインする時代へ A.C.O.のキャリア制度とは？ こんにちは。プロジェクト・マネージャーの木下です。A.C.O.では2018年より、社内キャリア制度を本格導入しました。人材を最大限に活用し、「自分の足で立つ人を、つくる」ため、社員ひとりひとりのキャリアアップを考えていこうというプログラムです。... 続きを読む

「社内ニート」20代に急増中 （web R25） - Yahoo!ニュース

2012/11/04 103 users Yahoo 急増中 社内ニート ニュース web R25

「社内ニートへの対策としては、人事評価制度をしっかりと機能させること。社員ひとりひとりの仕事と目標を明確化することが大切です」（山元さん） 会社に行っても仕事がない…そんな「社内ニート」が近年増えているという。 内閣府の調査によると、今年9月時点で全雇用者の8.5％にあたる最大465万人が「雇用保蔵」状態。つまり「社内ニート」と呼ばれる状態にあるそう。「雇用保蔵」とは、実際の常用雇用者数と最適な雇... 続きを読む