RAGを社内用語に強くするチャンク分割の手法「MoGG」

2024/10/01 9 users Rag 生成AI ドキュメント エンタープライズ向け 手法

株式会社ナレッジセンスは、生成AIやRAGを使ったプロダクトを、エンタープライズ向けに開発提供しているスタートアップです。本記事では、RAGの性能を高めるための「MoGG」という手法について、ざっくり理解します。 この記事は何 この記事は、社内用語が多く含まれるドキュメントでもRAGの性能を高くするための手法「Mo... 続きを読む

【報告】5月30日からの断続的な障害につきまして|ニコニコインフォ

2018/06/15 117 users 申し訳 再発防止策 複数回 インフォ 言葉

ニコニコ各種サービスにおいて、2018年5月30日から2018年6月10日まで、複数回の障害を発生させてしまいました。ご迷惑をおかけして申し訳ありませんでした。 6月5日までに発生した障害について、障害の内容と再発防止策をお知らせします。 ※社内サービス名などの社内用語は一般的な言葉に置き換えています。 5月30日【ユーザーフォロー】ユーザーフォローに失敗する 等 ■ 障害発生時間 2018年5月... 続きを読む

社員の結束を強化する！？ユニークな社内用語まとめ(サイバーエージェント編) | シゴトLOVERS - 明日のシゴトが楽しくなるビジネスハック術

2013/11/27 111 users シゴトLOVERS 結束 シゴト 熱狂 モチベーション

シゴトを楽しむための方法を様々な角度からご紹介する「シゴトLOVERS」。 今回のテーマはユニークな社内用語について。 先日こちらでご紹介したサイバーエージェント近田哲昌氏のインタビュー記事では、「ビジョン」や「熱狂」というキーワードが非常に多く登場したが、若くてモチベーションの高い人材が非常に多いサイバーエージェントにおいて、その独特なカルチャーを形成している一つの要因にこれらの「社内用語」の存... 続きを読む

新入社員を疲弊させるOJT :: INSIGHT NOW!

2011/05/30 48 users OJT OJT研修 INSIGHT NOW 新入社員 集合研修

人事セクションが研修プランを策定せずに、現場任せにしているOJT研修では、社員が育つかどうかは運頼み。無計画なOJT研修が、新入社員を疲弊させている。 国内企業の新入社員に対する研修は、集合研修とOJTが2本柱となっています。 集合研修では、主に人事セクションが中心となって、ビジネスマナーや企業理念、社内用語、事務処理手順などを教育します。 そして、集合研修が終了した後は、現場でのOJTという名の... 続きを読む