空気が変わった「働き方改革」、Change or Die! 経営者は覚悟を問われる年に何を語るのか？(白河桃子) - 個人 - Yahoo!ニュース

2017/01/09 51 users 白河桃子 覚悟 引責 Yahoo 空気

経営者の引責辞任を招いた長時間労働問題 電通の新入社員だった高橋まつりさん（当時２４歳）が過労自殺した。高橋さんの直属の上司の幹部社員の男性１人と、電通が労働基準法違反（長時間労働）の疑いで書類送検された。そして電通の石井直社長は１月の取締役会で引責辞任する意向を表明した。 この報を受けて、年頭から明らかに「長時間労働問題」に対する空気が変わってきた。 年末までは「時間外労働の上限規制」について賛... 続きを読む

「あれから電通はまったく変わってない」　突然の社長辞任、現役社員はどう受け止めた？

2016/12/28 273 users 電通 一連 過労自殺 意向 社長辞任

社内限定のメールに並んだ言葉 謝罪する石井社長（中） 時事通信 新入社員の高橋まつりさん（当時24歳）の過労自殺問題で揺れた国内最大手の広告代理店・電通。12月28日、緊急の記者会見を開き、石井直社長が、一連の過労自殺など長時間労働問題の責任を取るとして、辞任する意向を示した。 現役社員は、この会見をどう受け止めたのか？ BuzzFeed Newsは石井社長から、社員にあてられたメール全文を入手し... 続きを読む

電通 石井社長が辞任へ 違法な長時間労働で経営責任 | NHKニュース

2016/12/28 229 users 電通 辞任 過労 石井社長 書類

大手広告会社の電通は、過労のため自殺した女性社員らに違法な長時間労働をさせていたとして労働基準法違反の疑いで書類送検された責任をとって、石井直社長が来年１月に辞任すると発表しました。 続きを読む

「顔出し」で電通を批判した社員　NHKが守れなかった取材源の秘匿

2016/12/02 385 users 自浄能力 捜索 秘匿 厚労省 改革

そもそもこの男性のコメントが流されたのは、11月7日午後7時に放送された「ニュース7」だった。 厚労省による電通への強制立ち入り調査と、石井直社長が全社員に向けて出したメッセージについてのニュース。「40代社員」とされた男性は、社長メッセージの終了後、こう取材に応じている。 いい話になっているが新しい働きの改革に向けた話は違うのではないか。捜索が入ったからと言って急に騒ぎ出すのは自浄能力のない会社... 続きを読む

「新しい電通を」社長から社員へメッセージ | NHKニュース

2016/11/07 221 users 社長 社員 NHKニュース メッセージ 電通

電通は、一連の問題を受けて７日午後、本社のホールに社員を集め、石井直社長が働き方の改善に向けた取り組みについて説明し、「チーム力を結集し、新しい電通を作り上げていこう」などとメッセージを送りました。 ホールには本社の社員が集められ、大阪の関西支社や名古屋の中部支社にも中継映像で伝えられました。 この中で石井社長は、残業時間の上限の引き下げなどこれまでの対策を説明したうえで、長時間労働の背景には、仕... 続きを読む

変わる電通、変わらない社会　22時消灯の実態を社員が証言「もう逃げられない」

2016/11/03 501 users 電通 証言 全館 過労 策定

国内最大の広告代理店・電通の新入社員だった女性が、過労で自殺した問題。 同社は先月末から、長時間労働対策として、残業時間の上限を削減したり、22時に全館を消灯したりするなどのルールを策定。11月7日には、全社員に向け、石井直社長が自らのメッセージを伝える予定だ。 ただ、業務全体の改善をしないまま、残業時間の引き下げや規制をすることに対し、実効性を疑問視する声もある。 BuzzFeed Newsは、... 続きを読む

電通、労働時間の上限引き下げへ　新入社員の過労自殺を受け、社長が文書で通達

2016/10/17 488 users 通達 電通 過労自殺 文面 過労

電通、労働時間の上限引き下げへ　新入社員の過労自殺を受け、社長が文書で通達 22時に全館消灯。「当社における労務管理は、極めて大きな変化を遂げる」。 国内最大の広告代理店・電通の新入社員だった高橋まつりさん（当時24）が過労で自殺した問題で、同社がこれまで月間労働時間の上限を5時間引き下げることがわかった。10月17日に石井直社長が社員に送ったメッセージの文面などを、BuzzFeed Newsが入... 続きを読む