産休育休がうざがられる原因

2017/10/26 612 users ウサ あんた 原因 介護 職場

結局「その仕事誰がやるの？」という問題だよね。 あんたが子供を産もうと介護をしようとどーでもいい。 理由がなんであれ職場に穴を開けるってことだろ、と。 その穴の仕事は誰かがやるか、仕事を取りやめるかしなきゃならない。 穴埋めする人がいたとしても、産休育休から帰ってきたらその人クビにするの？という問題もあるし、 仕事を取りやめるなら産休育休からもどってきてくれなくていいよ？仕事ないし、となる。 結局... 続きを読む

産休育休取得率100%のホワイト企業女子社員だけどはっきり言うと、産休育休..

2017/10/26 705 users 既得 しわ寄せ 定時 既得権 専業主婦

産休育休取得率100%のホワイト企業女子社員だけどはっきり言うと、産休育休は既得権。 働きたくないから専業主婦希望する女と同じように、「働きたくないから子供産んで育休とりた〜い」という空気を纏う女子社員は実際かなり多い。 夫も育休とっていようが毎日定時だろうが、家庭が回らない訳でもないのに既得権だからあるだけ使う。ただ既得の甘い汁を吸いたいだけ。 しわ寄せはこっちに来る。これ全部管理側の問題ってす... 続きを読む

買い物リストはTrello、家族会議はSlackで。ママエンジニアの無理しすぎない育児プロジェクト - ぐるなびをちょっと良くするエンジニアブログ

2017/02/23 524 users Trello ワーキングマザー Slack 小川 エンジニア

2017 - 02 - 23 買い物リストはTrello、家族会議はSlackで。ママエンジニアの無理しすぎない育児プロジェクト 【執筆者】小川 list Tweet こんにちは。エンジニアの小川です。約1年の産休育休を経て2016年に復帰し、ワーキングマザーとしての日々を送っています。主な役割は「 ぐるなびまとめ 」というコンテンツの開発チームリーダー。仕事内容は、チーム運営や案件管理などです。... 続きを読む