無断欠勤ＯＫ、嫌いな仕事しなくて結構－大胆、パートの働き方改革「誰も出勤しない日も…」　大阪・茨木の食品会社（1/3ページ） - 産経WEST

2017/11/21 19 users 産経ｗｅｓｔ ハード 働き方改革 大阪・茨木 食品会社

パートは無断欠勤ＯＫ、嫌いな作業もしなくて結構－。こんな大胆な働き方改革を実践している企業が、大阪にある。エビ加工・販売会社「パプアニューギニア海産」（大阪府茨木市）。誰も出勤せず、正社員が必死にカバーした日もあったが、「長い目でみればメリットも多い」（同社）。働きやすい職場となって辞める人が減り、人件費の削減が進んだほか、「自由に休める分、会社が困っているときは出勤しようと思える」など、モチベー... 続きを読む

無断欠勤OKで嫌いな仕事しなくて結構 大阪の食品会社の働き方改革 - ライブドアニュース

2017/11/21 20 users ライブドアニュース 働き方改革 欠員補充 大阪 食品会社

> > > > 2017年11月21日 15時52分 ざっくり言うと 大阪にあるエビ加工・販売会社「パプアニューギニア海産」 無断欠勤が可能で、嫌いな仕事はしなくてよいという制度を導入している 定着率が上がり、欠員補充などにかかる人件費が約400万円削減できたという 無断欠勤ＯＫ、嫌いな仕事しなくて結構−大胆、パートの働き方改革「誰も出勤しない日も…」　大阪・茨木の食品会社 無断欠勤OK 大胆な働... 続きを読む

働きやすさを追求したら｢無断欠勤OK｣になる | 今週のHONZ | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/08/05 24 users HONZ 東洋経済オンライン 経済ニュース 新基準

「無断欠勤」がルールの職場!? 「出勤日も、出勤・退勤時間も自由」 「欠勤の連絡をしなくてよい」 「嫌いな作業はやらなくてよい。好きな作業だけやればよい」 著者の武藤北斗さんが経営している水産加工会社のルールである。こんな職場、本当にあるの？ のっけから驚かされる。理想主義も行き過ぎて、意識高い系の実験的な試みはいいけれども「生き生き働く笑顔」のうらになにか無理が潜んでいるんじゃ……。などと恐る恐... 続きを読む