カルビー｢フルグラ｣､4年で年商5倍の裏側 | 決断筋を鍛える | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/08/18 231 users フルグラ カルビー 東洋経済オンライン 新世代リーダー 裏側

エッグフォワード株式会社 代表取締役 京都大学経済学部卒業。大手戦略コンサルマネージャーを経て、東南アジアオフィスを立上げ代表に就任。その後、エッグフォワード株式会社を設立し、企業の経営改革や海外展開支援に加え、実践・体感型スクールを運営し、世界一の教育機関創りを目指す。「ビジネス×心理」のプロとして、年間10,000人以上に対し研修・講演・セミナーを行っている。著書「いま、決める力（日本実業出版... 続きを読む

｢意識高い系｣新入社員が3カ月で辞めるワケ | 決断筋を鍛える | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/06/09 59 users わけ 新入社員 東洋経済オンライン 新世代リーダー 意識高い系

「5月病」の時期をなんとか越えたと思いきや、結局は乗り切っていなかった……。6月に入って、早くも退職する新入社員が出始めている。しかも、どちらかというと会社側が「優秀」と採用した新人に限って、だ。 「石の上にも3年」どころか、わずか3カ月。「5月病」ならぬ、「6月病」である。「5月病」が、学生から社会人への脱皮する際の試練にやられることが多いのに対し、｢6月病｣は「本格的な会社人」への第一歩がスム... 続きを読む

カレーのココイチが､タイで人気沸騰のワケ | 決断筋を鍛える | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2014/04/14 183 users ココイチ わけ カレー タイ 東洋経済オンライン

エッグフォワード株式会社 代表取締役 京都大学経済学部卒業。大手戦略コンサルマネージャーを経て、東南アジアオフィスを立上げ代表に就任。その後、エッグフォワード株式会社を設立し、企業の経営改革や海外展開支援に加え、実践・体感型スクールを運営し、世界一の教育機関創りを目指す。「ビジネス×心理」のプロとして、年間10,000人以上に対し研修・講演・セミナーを行っている。著書「いま、決める力（日本実業出版... 続きを読む

「最大の敵は、昔のミクシィだ」 | 決断筋を鍛える | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2013/12/05 107 users ミクシィ 東洋経済オンライン 新世代リーダー 最大

エッグフォワード株式会社 代表取締役 京都大学経済学部卒業。大手戦略コンサルマネージャーを経て、東南アジアオフィスを立上げ代表に就任。その後、エッグフォワード株式会社を設立し、企業の経営改革や海外展開支援に加え、実践・体感型スクールを運営し、世界一の教育機関創りを目指す。「ビジネス×心理」のプロとして、年間10,000人以上に対し研修・講演・セミナーを行っている。著書「いま、決める力（日本実業出版... 続きを読む