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カルビー｢フルグラ｣､4年で年商5倍の裏側 | 決断筋を鍛える | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/08/18 231 users フルグラカルビー東洋経済オンライン新世代リーダー裏側

エッグフォワード株式会社代表取締役京都大学経済学部卒業。大手戦略コンサルマネージャーを経て、東南アジアオフィスを立上げ代表に就任。その後、エッグフォワード株式会社を設立し、企業の経営改革や海外展開支援に加え、実践・体感型スクールを運営し、世界一の教育機関創りを目指す。「ビジネス×心理」のプロとして、年間10,000人以上に対し研修・講演・セミナーを行っている。著書「いま、決める力（日本実業出版... 続きを読む

｢意識高い系｣新入社員が3カ月で辞めるワケ | 決断筋を鍛える | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/06/09 59 users わけ新入社員東洋経済オンライン新世代リーダー 3か月

「5月病」の時期をなんとか越えたと思いきや、結局は乗り切っていなかった……。6月に入って、早くも退職する新入社員が出始めている。しかも、どちらかというと会社側が「優秀」と採用した新人に限って、だ。「石の上にも3年」どころか、わずか3カ月。「5月病」ならぬ、「6月病」である。「5月病」が、学生から社会人への脱皮する際の試練にやられることが多いのに対し、｢6月病｣は「本格的な会社人」への第一歩がスム... 続きを読む

青学･原監督に学ぶ｢10年で超一流になる法｣ | 決断筋を鍛える | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/01/11 13 users 超一流東洋経済オンライン原監督青学新世代リーダー

「みなさん、ワクワクしましたか？？」。1月8日、青山学院大学の青山キャンパス内で開催された、箱根駅伝での優勝報告会。約2000人の青学生や関係者を前に、陸上競技部の原晋（すすむ）監督は開口一番、明るくこう切り出したのだった。青学の「驚愕の初優勝」に終わった箱根駅伝から、あっという間に半月が経とうとしている。中国電力のサラリーマン出身の原監督が就任した2004年当時、青学は出場すらできなかった。そ... 続きを読む

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