タグ 汚い字
人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users汚い字を褒め合う会をやろう
私は字が汚い。 「汚いね」と真正面からけなされたり、自分だけ書き直しをさせられたり、字が汚いおかげで損ばかりしてきた。 一度でいいから字が汚いことで得をしたい。字が汚い人だけで集まって、お互いの字の汚さを褒め合ってみたらどうだろう。 続きを読む
ひろゆき氏に「汚い字」と言われた掲示板 作った住民、母を殺された過去 「彼を批判しようと思わない」 | 沖縄タイムス+プラス ニュース | 沖縄タイムス+プラス
ひろゆき(西村博之)氏が「0日に」とやゆして有名になったゲート前の掲示板は名護市辺野古の住民、金城武政さん(65)が作った物だ。母を米兵に殺害された。生活のため、新基地建設事業の警備員になった時期もある。本土の基地押し付けに人生を翻(ほん)弄(ろう)され、それでも現場で反対の声を上げ続ける金城さ... 続きを読む
字が汚い人ってなんで努力しないの?
字は人を表すっていうけど、本当にそうだよね 綺麗な字の人は綺麗 汚い字の人は汚い 字が上手い人は絵も上手い。 歌が上手い人は英語の発音もいい。 字が汚い人って不器用なの? 見本の真似ができないってことだよね? 眉毛とか綺麗に描けなそう。 続きを読む
松下幸之助の「社員心得帖」は新入社員が絶対に読むべき本である - キャリログ
僕が18歳からサラリーマンになり8年。 何度も読み返している本がある。 25歳になったいまでも、頻繁に読み返している本だ。 おかげで、気付きや想いなどを汚い字で殴り書きしていたら、落書きだらけになってしまった。 書くところがなくなり、表紙まで文字だらけになってしまった。。 松下幸之助「社員心得帖」 何... 続きを読む
汚い字でごめんなさい。|Pileオフィシャルブログ「☆きらきら まいにっち☆」Powered by Ameba
Pileオフィシャルブログ「☆きらきら まいにっち☆」Powered by Ameba Pileオフィシャルブログ「☆きらきら まいにっち☆」Powered by Ameba 最近の記事一覧 汚い字でごめんなさい。 お昼に おはよう〜 ゆっくり 小顔美容矯正専門サロンQpu L.O.G by U-REALM うふふん 雨 本番まであと僅か ゆっくり [一覧を見る] [画像一覧を見る] このブログの... 続きを読む
パスワード入力の手間無くWi-Fiネットワークへ友達を招待できる無料アプリ『Instabridge』 : ライフハッカー[日本版]
Android , Google , ソフトウェア , ネットワーク , 最新テック パスワード入力の手間無くWi-Fiネットワークへ友達を招待できる無料アプリ『Instabridge』 2013.03.18 18:00 Android:友達の家へ遊びに行った時、ちょっと見せたい動画があったので、「ちょっとWi-Fiのパスワードを教えてくれない?」と聞いてみたら、汚い字で書かれたとてつもなく長いパ... 続きを読む
「稼げる営業マン」と「ダメ営業マン」の習慣 (アスカビジネス)(菊原 智明)のまとめ 〜 本の要点まとめサイト【ブクペ】 〜
アプローチ・アポイント習得 ■稼げる営業マンは汚い字のハガキを送り、ダメ営業マンはきれいなハガキを送る ・いくら字がうまくても、文章が素晴らしくても心はつかめない ・稼げる営業マンは、お客様とのエピソードや関連した一言を添えて送る ■稼げる営業マンはマニュアルを疑い、ダメ営業マンはマニュアルを信じ込む ・マニュアルを信じず、最善の方法なのだろうか?という疑問を持つ 接客・トーク ■稼げる営業... 続きを読む
【2ch】ニュー速クオリティ:【汚い字は】字が上手くなる方法【もう嫌】
字が汚い人はとにかく「丁寧に」「ゆっくりと」字を書く。 その際には誰が見ても読みやすいかどうか常に客観的に考えながら書く。 (綺麗な字を絵のようなイメージで思い浮かべながら書いてもいい。) それを毎日続ければ絶望的に字が汚いということはなくなると思う。 うまく見えるコツ、というものがある。 (例:偏と旁でできてる文字なら、偏より旁の幅を広く書く、とか、 全体的に僅かに末広がりの台形になるように書く... 続きを読む
履歴書のこと - finalventの日記
⇒他人の不幸は蜜の味: 僕の考える「良い履歴書の書き方」 反論というわけでもないけど、ま。 一時期、ある分野の人の選考に関わっており、履歴書をたくさん読まされた。その時、思ったこと。 一つは、履歴書を読む側の心理だけど、もう履歴書なんてものは読むにうんざりするものというもの。写真見てこんな人かというのと、文字を見て、汚い字だなとか、その2点の印象が強い。 でも、履歴書を読む側は、よい人を採用するこ... 続きを読む