同僚をどう呼ぶか ~ さん付けやあだ名など | おそらくはそれさえも平凡な日々

2023/09/03 171 users あだ名 暗黙 呼称 インターン 同僚

数年前から業務上では同僚に通りの良いあだ名がない場合、極力「さん」付で呼ぶように意識している。新卒やインターンの大学生を無条件で君付けで呼ぶみたいなのをやめたいと思ったのだ。 呼称から暗黙の権威勾配が生まれることは少なくない。例えば、上司が部下を君付けで呼び、部下が上司をさん付けで呼ぶという光景は... 続きを読む

はてなブックマーク - 心理的安全性ガイドライン（あるいは権威勾配に関する一考察） - Qiita

2018/12/11 9 users Qiita はてなブックマーク 一考察

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心理的安全性ガイドライン（あるいは権威勾配に関する一考察） - Qiita

2018/12/10 2159 users Qiita 一考察

はじめに 「心理的安全性」とは、「対人リスクを取っても問題ないという信念がチームで共有されている状態」であるとか、「自分のキャリアやステータス、セルフイメージにネガティブな影響を与える恐れのなく、自分を表現し働くことができること」というような定義がなされています。 心理的安全性という言葉はともすれ... 続きを読む